aurora liao 666666 wrote:
其實我蠻能認同樓主說的
我是個女生不是男生喔
而且我是受雇者
不是雇主
女性工作者的這些狀況
要雇主承擔大部份費用
我是覺得有可以討論的空間
例如說有人進公司二個月就結婚、懷孕等等
不是說女性不能有這些福利
但就樓主所說
這些福利應該要由全民負擔
就像公務人員的薪水不也是從全民來的嗎(恕刪)
人家進公司2個月就懷孕，妳覺得她很爽嗎？
妳知道她懷孕生子以後，就算領的錢比妳多，扣掉要花在小孩身上的錢，她的可支配收入是遠低於妳的嗎？
妳只看開頭有帶薪產假很爽，叫妳去懷孕扛養育責任，妳敢嗎？妳要嗎？
妳覺得妳是女生，妳站出來說話就很有理嗎？
妳是看別人進公司2個月結婚懷孕，又不是妳自己結婚懷孕。
說得像是連女性本身都不認同產假，看妳說了半天，結果妳沒生。
而且，樓主是要勞工自己負擔老婆的懷孕成本。
妳是要政府補助國民的懷孕成本。
妳可以把妳的想法跟樓主結合成一氣，我也是服了妳。
