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明明沒事卻不能準時下班

離開這家公司
.momo. wrote:
最近我換了一份工作...(恕刪)

.momo. wrote:
我文中沒有提到前面...(恕刪)


這種公司居然待得下去?只能說佩服.....自己願意的就別抱怨了

achsinzk wrote:
我新人期都乖乖的......硬撐20~30分鐘才走


就是有這種新人

害我都會被延誤下班

時間到了還不走是要怎樣 我還要等著關門鎖門呢...

最討厭這種新人了,所以等太久我都直接趕人走
กิิิิิิิิิิิิิิิิิิิิ ก้้้้้้้้้้้้้้้้้้้้ ก็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็
別想太多, 台灣某些名字你都聽過的上市大公司有一種潛規則就是不能太早下班, 這種公司有些雖然不用打卡, 但部門主管還是會瞄一下, 時間久了他就會知道每個人的作息, 會影響什麼?很難說, 績效好的時候老闆可能不會管, 績效不好或者景氣差的時候可能就拿來說嘴兼扣分.

外商啊?我待過的真的不太會管你上下班, 只要記得 "責任制" 把東西搞出來就對, 無論是花 2 小時還是 18 小時, 你如果都可以 2 小時搞定所有工作, 恭喜你啊!但別忘了跨國經營有時差, 所以除了白天的會議, 可能還有晚上 10 點或者早上 6 點的會議, 記得要準時出席, 這算加班嗎? 呵呵.
直接離職吧
幫老闆賺錢 老闆就得給錢
就跟買東西一樣要付錢
你幫他打拼 他卻不給你錢
沒道理!

我爸就是這樣幹了近二十年 廠長
錢都老闆拿去 薪水還在三萬出

一間公司的廠長三萬多的薪水 說出去笑死人
bluehole wrote:
確定自己的工作完成了...(恕刪)


B大可以介紹一下工作嗎 XD




.momo. wrote:
最近我換了一份工作,...(恕刪)


背景說明:
部門月平均加班約30h(70人左右),加班有加班費 正常的1.33/1.66
不過比起加班費 我更想回家去抱女兒過正常生活

也是一年半多沒加班 時間到準時下班 不過當然也是工作有作完
還支援其他單位的工作 小主管也沒啥意見


不過最近大主管開始有微詞了 覺得這個員工怎麼都不用加班
小主管當然解釋說交辦工作確實有完成 且還支援他單位工作

大主管:那就再多給他一點工作或再支援他單位 讓他加班作啊
還是有考慮要調單位嗎 看能不能讓他激勵向上


我才知道 原來不跟著大家一起加班 就是向下沉淪 wwwwww






又到了下班時間
好想下班哦哭哭
超人力霸王高斯 wrote:
差不多吧!我同學那...(恕刪)
我就是那個準時下班的人,也不管人家是什麼眼光

所以升官加薪永遠沒我的份

看那些沒事但一下班就裝忙,問老闆要不要吃點東西的人

一直是一帆風順的

還會說一句,這麼早走,一點都不愛這個公司

就算老闆再明理,聽久了也受不了

所以台灣公司的文化都這樣,好像會留下來加班才是王道

因為上班時間她們要聊天,上網,團購,一大堆的事

所以下班時間拿來做事,老闆看了又開心

何樂而不為呢
我之前的公司
六點打鐘
大概要八點五十才敢走
不然隔日就死定了

台灣長官
很喜歡人家捧LP
"好像"就是"好像" 台灣"假大陸人"只會講"貌似" 貌似個鬼啦...... "立馬"... 馬上就是馬上 立什麼馬....
薪水有比較高嗎?
如果沒有,我個人覺得你能力強還是找其他工作比較好,養老的工作是給做營養的人做的。
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