應該將軍人使用勞基法

chadhuang wrote:
服兵役是憲法規定的...(恕刪)

tonylch wrote:
【有此一說】
今天寫完退伍宣告，腦中件事揮之不去...
有個民代在我腦子中嗆我～
民代：軍人薪水領太多、退休俸領太多，浪費納稅者的血汗，實在是不公平，就是應該改革！
我：您說的是，我也覺得薪水太多，退休俸也領太多，不然這樣，我有些建議，讓國軍改革一下，不僅消除年金問題，還讓國軍弟兄心服口服。
民代：來、來、來、你說！
我：以下很長，請耐心聽
1.廢除軍人與國家的行政契約，全面改簽立雇傭契約，全面適用勞動基準法！
2.每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時，不可以超時加班，如果超時，我們不會報警、不會落跑，但請支付我們雙倍時薪。還有，時間一到，我們就下班，沒有留宿營區，如果要我們留宿，等同於加班！
3.改成一例一休，工作日數不可以超過7日，超過我們也不會報警，但也請支付雙倍日薪。所以我們也放颱風假，如果召回或是在營區留守，等同於加班！
4.颱風過後的清潔工作，以當天在營人為主，不足的話，我們也同意召回，也請比照加班給付薪資！
5.廢除軍刑法的抗命罪，因為只是雇傭關係，我不想做可以辭職，所以長官的話不執行，頂多扣薪或是被開除，不能被法辦，戰時也一樣。順帶一提，打仗時，我第一個辭職！！
6.我們調職要依照勞動基準法第10條之1的規定，須考量我們及家庭之生活利益，給予必要協助。原則上離我家10公里就別想我同意調職！
7.退休比照勞動基準法，起碼要65歲以上才能強制退休。
8.軍人要組成工會，如果權益受損，我們要罷工，就像華航一樣。警察也可以一起組工會！
9......還沒想到，就先上面這樣吧。
民代：......不行啦，軍人是特殊職業，不能比照勞工。
我：既然不能比照你他X的跟我談個屁公平！！

shadowjon wrote:
說得真好,尤其最後...(恕刪)

pkz680718 wrote:
不能同意你的論點，...(恕刪)

lcccccccc wrote:
我願意回去當兵也想去...(恕刪)

wetao wrote:
你確定光加班費就會...(恕刪)

sonic172 wrote:
平時適用勞基法備戰...(恕刪)

aeight2010 wrote:
你以為外面社會就沒有責任制
要勞基法最好啊
先砍你的終身俸
工作做不完，責任制
不爽，就請離職

sandman_ou wrote:
朋友辦的業務第一批...(恕刪)