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若舉發主管A公司的錢...........

你應該把事發經過詳述點

有時候 不止他這樣做

別擋人財路 當報馬仔

要告密前 先衡量看看 對你是否有意義

剪你低小雞雞 wrote:
結果集團高層居然把檢舉函拿給那個主管要他去擺平


據我所知有不少的公司都是這樣處理
所以如果原po主管是簽約的 基本上有證據就給他舉報了吧
如果原主管不是簽約的 加上老闆身邊有無他的心腹 如果有的話 原po還是要小心反而日後被挖洞跳
我公司研發部協理月薪十八萬(之前偷看到他的薪水單)

目前手上沒接任何案件,每天看報紙至少兩小時以上

大部分時間在頂樓抽菸和在自己座位下單或玩運動彩

準時六點下班,可能年輕時真的有學到功夫(但是現在擺爛)

開會的時候會屁兩句,老闆就以為他有做事.............

大家都不爽他,但是大家都不檢舉他,因為老闆和總經理都跟他有二十幾年交情

檢舉他等於找死,職場文化不是這麼簡單的,誰說要認真做事才能賺大錢

找到靠山一樣能賺大錢

樓主如果只想出口氣....就去檢舉吧
確認二件事後再做
1.錢有沒有分一些給你
2.你要舉報的人,確定不在共犯結構內
3.這個人跟高層有沒有親屬或老臣關係
4.抱著離職的準備,檢舉者通常都待不久(新主管不敢留你)
你要先搞清楚內幕.
如果是更上面默許的 , 那就很囧了
不過想正義感發揮一下 , 其實也不錯
jan66668 wrote:
若舉發主管A公司的...(恕刪)


1. 高層其實 A 更多 (投鼠忌器 被整肅的是你)

2. 主管高層是裙帶關係

3. 主管其實是高層的白手套

4. 主管是否有道上友人(酒色財氣 多少會有 三教九流)

5. 有些海派的公司 灰色地帶很寬 重點是業績 所以 (同 1)

jan66668 wrote:
若舉發主管A公司的...(恕刪)
別想了!!

lkk99 wrote:
先探聽這位主管和再上層主管的關係
說不定是共犯結構

如果他上面甚至是老闆是偏袒他的
走路的可能會是你




此為正解!!要是你只是想要獎金那不如選擇下面這個!!(但本人不建議此法,弄不好可能會被幹掉,請小心使用)


Ahau05 wrote:
跟主管收封口費也有這種選擇



惡即斬
立於天地 當正氣凜然
這是我從銀魂學到的道理
阿銀雖然平日搥搥 但對於惡 不會旁觀
並在每一次戰役中都可以講出一番道理 鼓勵觀眾, 讓我們在世道中堅定自我的道路,進而有新八與神樂 新撰組 夜總會阿妙 攘夷志士假髮等 志同道合的朋友扶持 ,而他們真摯的互相吐槽讓動畫播出了316集 集集動人 更勝烏龍派出所 比起拿槍的警察 拿真劍的銀魂更能引起肥宅共鳴,算然國家動盪 但憑著武士道 samurai 我們不愧於心 雖然也不知道結果 那麼艱苦的道路 但在過程中我們也似乎獲得什麼 友情與正義.
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