• 7

為什麼要玩求職者


kindkill wrote:
樓主別生氣..這種...(恕刪)


現實就是這樣 你去沒錢領 但他還是有錢拿...
想想...面試人也算是工作時的一種消遣...
其實在求職的路上難免會遇到這種事
之前也遇過
後來有跟求職平台反應
他們會打去了解
之前還接到那家公司打來道歉
就是浪費了一點時間
再趕快找到工作機會比較實際
kuanyou wrote:
現在很多老闆真的很...(恕刪)
以前聽過一句話
"找工作就像找女朋友一樣,美的大家搶著追,醜的大家跑遠遠"
用找女朋友的態度去找工作要應徵上的機會應該會比較高吧

主動來找你的工作
除非你非常有能力且流傳業界
否則屎缺居多
給你參考看看
樓主
其實是因為你的經歷太好,實力太強了
強大到人資和老闆都覺得你來公司會對他們造成威脅
所以只好找理由不錄取你了

這樣你有覺得好過一點了嗎?

kuanyou wrote:
明明104履歷上就寫的清清楚楚
結果到了現場
老闆或面試的小主管就說看你的工作經驗這方面很少(當然這時候雖然很不爽 還是有說自己做過些什麼 技能 跟能力但履歷上也有阿)
然後就是一句三天候再通知
耍別人嘛...(恕刪)


其實他們不是要耍你~

他們是要你~

壓啥呢?當然就是薪水囉~



面試官:『欸...可是你這方面的經歷有點少欸......』

求職者:『那我自砍薪水10K!』

面試者:『明天來上班!』



以上三行純屬LDS,如有雷同,肯定是巧合~

========= ========= =========
與樓主的經歷相仿~

個人遇過面試官 -- 老闆 -- 這麼說的:『其實營造現場這一個行業並不是很需要像你這科系畢業的人......』

========= ========= =========
hillside wrote:
怨念太深啦
檢討自己先


面試官目小 -- 意指根本就是亂槍打鳥,不看求職者經歷就先找來面試再說 -- ,不知道要求職者檢討什麼?~


哈~
我是不知道人力銀行刊登費有多便宜,前陣子找工作很多公司根本一整年都在請人。然後去的時候就是根本沒缺人,感覺像打探消息。上個月我三個月前應徵的公司打來問我找到工作沒?要不要來做。見鬼了~~你一個十五人左右的公司居然可以跩成這樣,面試等三個月。三個月都沒工作吃什麼?重點是待遇偏低。
之前應徵某家科技公司的工程師
錄取報到見到部門主管後 跟我說我們沒有缺工程師阿...
於是就把我丟到生產線上 還畫大餅說要先在生產線實習後才升職
問他們要在生產線多久 也給不出答案
而且還要輪班
如果產線實習是訓練課程的一環 一定會有明確的時間指示要在產線待多久
連這都說不出來 我看根本就是徵不到作業員 騙人進來的

中午休息時間我就把識別證還給他們說我不會再來了

  • 7
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 7)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?