討論群組

8

老闆投資副業賺錢, 需要跟員工報告照顧員工嗎?

boss809090
個人積分：258分
文章編號：60885900

258分

61樓

2016-07-10 0:39

不需要，因為勞資雙方的不公平，現階段的台灣是員工大於資方，台灣老闆能依據政府規定合法的維持住公司我覺得就不簡單了，還要額外照顧啥？公司賠錢的時候呢？員工又會怎麼回饋公司嗎？以前的社會風氣是（有穩健的公司才有安居樂業的員工），現在則是（公司要有強力的員工才能生存）的這種莫名其妙的道理，套句以前職場前輩說的：沒有一間公司會因為失去一顆螺絲而倒閉，如果真如此倒閉，那代表這間本來就不是公司屬性，任何能長期生存的公司都能經得起這種考驗。

momodad

momodad
個人積分：472分
文章編號：60886105

472分

62樓

2016-07-10 1:13

要分錢可呀拿錢出來入股當股東啊風險不想擔看人家賺錢眼紅喔？薪水沒有少付老闆就對的起員工

TATAMAMA

TATAMAMA
個人積分：1329分
文章編號：60886333

1329分

63樓

2016-07-10 1:57

那些一堆叫台灣員工不要計較薪水
要多跟老闆學習，要為公司奮鬥的人
現在都跑出來說照顧員工幹嘛
已經都付了薪水了
那好啊，以後加班都要付薪水阿
也不許下班Line員工
一分錢，一分工
不要再說什麼為公司奮鬥的廢話

phy12345

phy12345
個人積分：37分
文章編號：60887037

37分

64樓

2016-07-10 7:51

kevin20110320 wrote:
台積電賺大錢，真的分...(恕刪)

公司待遇比較高，是因為資方想高薪水找好人才，跟賺不賺錢完全沒關係

台積電的工程師可以領百萬以上，是因為都是台清交成碩士以上學歷，不是因為公司賺錢

emeryville
個人積分：4327分
文章編號：60887130

4327分

65樓

2016-07-10 8:16

phy12345 wrote: 公司待遇比較高，是因為資方想高薪水找好人才，跟賺不賺錢完全沒關係

台積電的工程師可以領百萬以上，是因為都是台清交成碩士以上學歷，不是因為公司賺錢

公司不賺錢最好是付的起高薪啦
當股東都是在做善事嗎？
幫不了你

幫不了你

SGR 0418

SGR 0418
個人積分：2204分
文章編號：60887467

2204分

66樓

2016-07-10 9:21

teshu08 wrote:
最近聽到一個朋友在...(恕刪)

看來老闆若每期包牌樂透
中了
錢也要拿出來分

但是包牌時, 員工一毛都不想出

kaiend

kaiend
個人積分：277分
文章編號：60887638

277分

67樓

2016-07-10 9:44

emeryville wrote:
公司不賺錢最好是付的...(恕刪)

機台多貴因為需要所以老二捏著買下去，然後大砍人事成本請猴子

變成猴子來幫老闆操控貴森森的機器

我是不知道這是啥道理啦XD

人家菲律賓也開口說台灣他們不考慮了，就知道台灣老闆多扣

kaiend

kaiend
個人積分：277分
文章編號：60887650

277分

68樓

2016-07-10 9:48

SGR 0418 wrote:
看來老闆若每期包牌樂...(恕刪)

沒誒，比較常看到的是老闆要簽樂透，要大家集資一起簽XD

更多是老闆賺自己的，賠公司的，要大家一起共體時艱啊

二少東
個人積分：23分
文章編號：60887761

23分

69樓

2016-07-10 10:02

員工只看到老闆賺錢

賠錢的時候

你們有關心過老闆嗎？

典型的仇富心態

不可取

phy12345

phy12345
個人積分：37分
文章編號：60888030

37分

70樓

2016-07-10 10:35

你去查查amd、htc、blackberry 這幾年賠了多少錢，他們的工程師領多少錢
再去看看台灣股王大立光，你看看大立光的作業員會不會領的補較多

換個角度，你買一杯奶茶有30塊的有60塊的，你會喝60塊的奶茶不是因為你有錢，是因為你想喝高級一點的奶茶。

emeryville wrote:
公司不賺錢最好是付的...(恕刪)

8

X

X