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不找人了 別回信箱 謝謝

alvinwu1 wrote:
我們單位找個實驗室助...(恕刪)

會不會是你們的條件太好了,

人家反而以為是詐騙集團...
shenhung wrote:
有時候.不是錢的問題...(恕刪)

發展性的話 就要看個人努不努力了 我們鼓勵在職進修
只要跟主管談好 是可以調成彈性上班時間去上課
表現的好 調薪並不會因為基層的職位而有天花板
kindkill wrote:
雖然帳面上簡單條件....(恕刪)


有面試過幾個 但就是應對有些奇怪或誇張
跟幾年前比較 來應徵的人真的少很多
有點懷疑是不是少子化的後果
跟商品賣不出去同樣道理
沒有徵不到人
只有徵不到人的薪水
JodyLin wrote:
會不會是你們的條件...(恕刪)


大大可以參考前面許多回文 櫃臺的都4Xk了
還有隨便半導體都是百萬年薪 我們這種條件
算差強人意吧
現在年輕人大多都去服務業了
你為什麼不去問 相關 同業呢?

最好是在同個地方的

業內薪資 大家都是心知肚明

說真的這樣待遇不錯,連我在花蓮都想去了
至少比花蓮80%工作好
http://www.wretch.cc/album/d1438a

alvinwu1 wrote:
我們單位找個實驗室助理,在台北林口 一直都找不到適合的人...(恕刪)


你的第一行已經告訴你自己答案

適合的人不來應徵
來應徵的都不適合
很多公司都這樣
不是只有你們公司這樣
有些公司的工程師職缺擺了都不知幾年幾月了
這些公司的待遇福利都很好
也是一直都有人去應徵
但就是找不到適合的

林口也還好
捷運開通前現在已經有很多先導的公車路線
房價人口都在成長
所以公司地點不是問題
你們在工作資料刊登上有直接寫薪資嗎?
若你們覺得是英文嚇跑求職者
那要看你們求才的語文條件怎麼寫啊
國中畢業的程度是怎樣的程度??
Kao0911 wrote:
你的第一行已經告訴...(恕刪)


相信我 地點是個 非常大問題 (當然錢也是)

台北 這種福利水準 不難找 何不找近一點的 交通方便一點的

特別是這種基層職位

錢多、事少、離家近 要有一個才做得久

雖然很世俗 但這是現實

公司在挑人、人也在挑公司

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