勞動部擬再漲基本工資 工商團體：景氣不佳，將反對到底
http://www.thenewslens.com/article/21963
工商團體沒有一次不反對的
不過這種反應也是很合理的
james142536 wrote:
勞工團體應該爭取
相對合理的薪資(勞工要的是錢養家活口)
而不是休假,不斷擴張
勞工權益.不是幫勞工
是在害勞工..害老闆養不起勞工
害勞工沒人聘用,害台灣競爭力
一點一點流失!!
ps:我是勞方,不是資方
我需要錢.不需要額外的休假!!...(恕刪)
一年裡有365天你可以工作。
一年52個星期，你已經每星期休息2天，剩下261天工作。
你每天有16小時不在工作，去掉170天，剩下91天。
每天你花30分鐘時間喝咖啡，加起來每年23天，剩下68天。
每天午飯時間你花掉1小時，又用掉46天，還有22天。
通常你每年請2天病假，這樣你的工作時間只有20天。
每年有5個節假日，公司休息不上班，你只幹15天。
每年公司還慷慨地給你14天假期，算下來你就工作1天
老闆是不可質疑的 經營策略絕對沒問題 方向絕對正確 專業技術跟眼光絕對有跟上時代腳步
絕對沒有假借節稅的名義 用公司名租賃名車 絕對沒有吃香喝辣 絕對沒有包小三 喝花酒
會造成公司營運困能 產能不足 無法擴大經營 再創事業高峰的根本原因~~
當然是手下員工不認真工作 整天想放假加薪 政府現在竟然又要多放七天 害得老闆損失慘重
7天耶 一年工作天隨便算有200天 7天隨便算佔了整年工作天的4%
中小企業老闆一年隨便算可以賺3~500萬 300萬的7% 就有21萬
21萬可以找個新小三出國玩一趟了(我是說出差。
你們看看我隨便亂算這七天假期 對老闆傷害多大!!
vodevil wrote:
好多沒競爭力的中小...(恕刪)
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