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企業喊缺工 青年失業率高達12%

薪資給不到2W5以上,公司可以關一關了。
沒有勞健保等,也可以關一關~

現在高房價,絕對不是年輕人炒出來的,
要年輕人努力多久才有一個居所,
年輕人也會老,也會為了老年生活煩惱,
你給那個鳥薪資,當年輕人都是白癡就是了,
更何況還有很多年輕人要養爸媽,
是都不用活了?

外勞,在台灣賺個6~10年就可以買房 結婚生子。

相較台灣的年輕人呢?
買房30~50年在這段時間還要不吃不喝呢~
娶老婆更是天方夜譚!
拿什麼娶老婆?

所以這樣惡性循環下,台灣自行滅亡。

別跟我說窮人有窮人的生活方式,
窮人的生活方式就是不結婚 不生子。
要不然就是生孩子~擺爛,給社會團體去煩惱。

結論:台灣是被自己人玩倒的,是自己滅亡的。
有能力的人,才不會待在這鬼島。
現在的勞健保,會不會倒也是個問題。
錢加上去...45K..應該就不缺工了

NuSKiN傑 wrote:
各大企業總是喊缺人...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
我朋友在一家NC工廠上班.裡面有個越勞來他們廠6年,出了一個天才練到會架刀寫程式,一個月含加班6萬.
現在又一個3年到了.越勞要回去重簽.老闆直說趕快再回來直打月薪6萬不含加班.
因為太好用了,能力強肯做假日照加班.
不過越勞說 要回越南開工廠了
基本上會缺工的基本上不是高技術含量的缺或是輪班缺
年輕人大多是輪班的缺
你要一個年輕人輪班.年輕人不怕.但是你出的薪水只夠吃飯不夠買要買保險要年輕人怎麼做.做了健康沒了.不做又被企業主說爛草莓不勘使用......真的是無言

jasmine889 wrote:
我朋友在一家NC工廠...(恕刪)


現在沒人想學cnc製造跟機械黑手
只好都把技術教給外勞
變成台灣都在幫東南亞國家訓練基層人員.....

人若不帥~再暖都是變態~
裸睡男 wrote:
基本上會缺工的基本上...(恕刪)



給你87分不能在高了

年輕人不怕吃苦 薪資決定一切

澳洲屠宰場也都有人做,為了不就是高薪嗎…

大部份老闆總是開底薪找奴工( ̄∇ ̄)
工作內容 :
1.協助產品品質檢驗
2.協助產品包裝與出貨事宜
3.協助行政庶務作業
4.生產資料整理與建檔
5.管理生產物料及其帳務作業
6.製程安排與產能控管
7.作業流程之操作與異常處理
工作地點 : 桃園市蘆竹區
職務類別 : 生管人員
休假制度 : 排班制 月休6天

以上是某家電子公司叫我去面試的職務
表面上是要找生管人員可是請各位看一下工作內容
我也很不客氣的回他說
先生不好意思我一時沒看清楚工作內容就投履歷
在認真的看過之後我覺得你們不適合我
因為我沒辦法分身
你要回他 請問你們是要找超人嗎?

ordos0525 wrote:
工作內容 : 1.協...(恕刪)
來說說我自己吧!

曾經是竹科技術員好幾年光景~

現在則是跑回學校讀書了~大學中~

為何不繼續當技術員~

月薪固定~加班固定~年終固定~加薪不固定~

說穿就是勞力付出死薪水~永遠沒有正成長!

試問~技術員作到40歲被裁員~哪家科技廠商要你??!!

沒才沒能~永遠的薪水就是那樣~

有人可以窩沒技術的工作一輩子~

有些人則不行!

我讀的也是血汗科系~但是出來總比技術員好...

技術員就是勞力~其他不會比人高~裁員第一個找你!!

不然這樣好了~2休2輪班~月新扣完雜78實領5萬好了~

這樣我可以回去幹技術員!!

別在那邊鬼扯 什麼年輕人願意吃苦 少數我相信 不過是非常少數

大多數只想吹冷氣




我如果說 去大太陽底下做 工程類

立刻閃光光


寧願去做日復一日每天一樣的工作(輕鬆 然後靠北薪水少) 也不會想去做每天挑戰不同內容的日子

此刻 你會問我 薪水多少

學徒是要能多少?

每個開頭都要師傅等級的價錢

重點是你有那能力嗎?

不想先捱過 就想先跨過

我小時候一起長大的朋友

當裝潢學徒一天900

現在一天2500UP

也不用跟我靠北說什麼有做有錢 沒做沒錢

人家就是認身上進努力學 跟的老闆多 天天有工作沒斷過

也不用跟我鬼扯 師傅不放技術這種屁話

凡事就是自己要多看 多學 多舉一反三

師傅看你平常垂垂的 同樣的基本東西 一直在犯錯

會認為你有心才有鬼 ((偏偏這種兩光學徒特多 抱持著 人家叫我做什麼我就做什麼 等便便等人教學

一天兩千多薪水的工作很多

看你自己要不要撐 要不要而已

現在年輕人能吃苦? 多想了吧((少數刻苦耐勞

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