小弟其實已經快33歲了!!
但也如同大家所說的,自已本身的EQ管理真的出了很大的問題,
這是小弟我首要改進的地方!
小弟也早已找到新的工作,我也相信很多大大說的,EQ管理不好,
在新的工作環境還是一樣會吃虧,甚至重蹈覆轍!!
小弟我會好好地自我反省,真的很感謝大家的教誨!!
小弟我受益良多!!!
老實講連假大家都不想排班
今天一樣是要得罪人
正常主管遇到這種情形
不是找最菜的 沒家庭要顧的
就是找最沒人緣的或之前得罪過他的
說穿了就是這樣一回事
說是機車也是很機車 但是主管也有主管的難處 未必是要刁難你
這有一部分是公司文化與制度的問題
說好聽點是人情味 有彈性(不是給你的 是給主管級)
說難聽點就是沒制度 人治文化 上面說了算
不然連假也才連續四天而已
被排連續三天 在有良好制度的公司裡
根本不應該發生 或者至少該有補償
如果不是真的有計畫
非放假不可 下次再遇到這種情形
其實可以選擇坳個獎金 這種情形公司應該也缺人手
(不然老實講把場面弄那麼難看 平時要走也不會有人慰留你了)
所以真的可以考慮坳坳看 說不定會成功
尤其是內勤主任還會跟你扮白臉 那往上提提看可能性是有的
如果公司或上級主管對這種不公平的安排也不願意補償的話
真的忍無可忍 要走就走吧!!
(不過也不用馬上撕破臉 先去別間面試上了再走 跟人過不去也不用跟錢過不去)
反正連這樣都不肯給的公司 要的本來就是奴工
奴性不夠重 很有可能因此就黑了 沒啥好留戀的
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