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薪資好像真的上漲了


旋風 wrote:
你期待你做的產品要賣給誰??

國內產業以外銷為主,
低廉勞力,低價能源及低標準環保要求,
曾是經濟起飛的動力.....

sandy max wrote:
沒看過22K的工作?
多去南部逛逛看
多的是不到兩萬的工作,之前還看過不到15K的
..(恕刪)



你看到的都是長期缺人找不到人的

我也可以貼一張一萬二徵全職工程師的, 但永遠徵人中
拿這當行情有意義嗎?

cckm wrote:
國內產業以外銷為主...(恕刪)

這在封閉的世界可以這麼幹
憑這個,人家人口都億字起跳的
台灣怎麼跟人家拼

旋風 wrote:
這在封閉的世界可以...(恕刪)

實際上的困境就在這邊,
許多人想像從前的美好,
卻不知那只是建立在低廉的人力成本上....
旋風 wrote:

這在封閉的世界可以這麼幹
憑這個,人家人口都億字起跳的
台灣怎麼跟人家拼
...(恕刪)



你自己貼的徵人樓也是一例
工廠只能出22K, 我相信必須壓低人事成本
但是他找不到人, 就表示他必須被市場淘汰
不是全台灣不能拚, 只是你的朋友該淘汰啊
業主也可以收一收, 去上班
而不是抱怨行情讓他少掉價格競爭力

abollar wrote:
薪資逾30K 新鮮...(恕刪)


很難吧 哪可能一夕之間就上漲
Richard Chou wrote:
你自己貼的徵人樓也...(恕刪)

所以啊
這不是單一個別產業的問題
一個老闆也不能改變甚麼

台灣目前的產業慘況就是
成立極易,但要生存及擴大極難
市場沒有做出來
自然而然就沒有所謂"人才"的需求

政府在管控外勞
也就是低價人力方面
不能像馬政府這樣,要甚麼給甚麼
小企業想生存下去
就是要自己自食其力,想辦法提高利潤
而不能一味得靠廉價人力生存

政府只要管控好外勞
讓外勞回歸"補充"的本質
這才是正規的做法

台灣目前就是一群吃草的羊老闆
這圈子說真的,也養不出狼老闆,更別說虎老闆了
我對政府對政府管制外勞的成效
真的是看不過去

朋友本身也是員工出身的啊
有技術.有想法
如果不是資方太摳,薪水無法成長
誰想代工幹得要死要活
(他天天抱怨,為了多賺點錢,這老闆不好當.要天天幹的很辛苦)
記者寫的搞不好是官方放出來的消息
就像過去幾年主計處都說上班族的薪資有四萬多五萬多的薪資
但是實際上有那麼多嗎?
那是為了面子有灌水
怎麼可能才剛交接台灣就馬上翻轉
這是不可能的

旋風 wrote:
就是要自己自食其力,想辦法提高利潤

國內中小企業太多,要任由淘汰也非易事,
光是要求開個發票就有一堆人喊政府搶錢活不下去,
更何況全面性放牛吃草......
cckm wrote:
國內中小企業太多,...(恕刪)

不管大小企業
政府就不要管太多了
沒勞力,就回歸正常機制
不要管太多廠商的人力需求

政府該管該輔導的
是如何讓廠商的產品跟別國競爭.賣出去給別人賺錢回台灣
而不是廠商要便宜人力,你就想辦法生出來給他
不夠就再加成,這根本就是鼓勵他敗家
讓廠商沒有前進動力

要維持市場機制
政府卻反其道增加供給.維持價格不變,甚至下滑
薪資會成長,那才叫有鬼
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