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原來賣飲料的薪水這麼高?

aasine wrote:
这是竹北福兴东路上面...(恕刪)



尼馬


真厲害


這都看的出來⋯




看來我要低調點了
其實做飲料沒這麼簡單 成本低 獲利高是真的

但是 一天要賣出多少杯才能打平人事成本、店租、水電 各位算過嗎?

賣飲料通常除非點真的很好 一般都還要配合辦公大樓 外送 下午茶 發傳單 打促銷 等等的活動

沒想像中的那麼簡單的。

如果是學區附近 遇到學生寒暑假還要度小月~~~

鍵盤老闆很多 實際上有多少人真的體驗過這個產業呢?


敢給3萬的茶飲業老闆 老實說店面一定有賺錢所以敢給
如果一杯飲料賣50,成本算20 賣一杯也才賺30,
光給你3萬就必須無償賣出1000杯 一天至少要賣出30杯 飲料店一般上班大約10點半開始準備營業到晚上8點(太早太晚沒生意)
還不包含店租 水電等其他設備老舊攤提的成本....真的不簡單呀!


敢給3萬 值得鼓勵 喜歡薪高就去拿 別怕吃苦
覺得很累就別去 去爽爽領2萬2


還有一點 真的好的點 飲料店如同戰區 一條街上可以開到7~8間都是

真的別以為飲料店很簡單
用最高的33K算
一個月30天,休8天

每天12HR 不用騙,這種店沒在8HR準時的

12HR/Day * (30-8) Day = 264 HR

根據勞基法每周40HR 每月已超過 160HR達104HR
104HR / 8HR = 13
少了13天的休息

再說
33000 / 264 = 125元/HR

有很高薪嗎.....
還是幹部薪資哦 O.<

我看是 幹,不,薪資
人真的很奇怪

假設飲料一個月要賣10000杯才能賺錢

員工會嫌累 但是如果月賣5000杯 就是老闆還要給你薪水 老闆自己賠

如果生意好到變成月賣30000杯 老闆賺到笑呵呵 員工又會不想幹 想說因為我領死薪水 憑什麼老闆賺這麼多?...


員工的心態 事情越少越好 工時越少越棒 然後薪資越高越棒

老闆的心態 薪資可以給妳高 但是你有什麼產能?

慣老闆的心態 薪資越低越好 事情越給越多 工時越長越棒


black79815 wrote:
用最高的33K算一個...(恕刪)




對!
都給你說的算,現在檢舉管道那麼發達
不會有員工檢舉嗎?


我相信你上述的情況是有,但老闆多少也會怕
如果慣性這樣就檢舉幾次他們就不敢了


不過也是有很多守法的店家
不用說的那麼絕對一杆子打翻全部的人


在說這個行業也不好請人
硬要這樣搞員工流動率會變很高
到頭來還是會傷到自己


不用把這行業想的那麼不甚
如果老闆和員工沒有良好的亙動
我看店家也稱不了多久
真會算
真厲害


geminiboy0612 wrote:
其實做飲料沒這麼簡單...(恕刪)

傳說中的三倍速 wrote:
有效期明明就是一年...(恕刪)


不是,麥當勞甜心卡的有效期是一個日期,比如xxxx年 3月 31月

無論什麼時候買,超過就失效了,也會有買來只能用 3個月、半年的情況。如果要用一年,4月的時候就要買。

但實際上過期,拿去用,還是會給用,店員好像不會仔細看,也許要看該位店員刁不刁難。

fedora wrote:
說到麥當勞,麥當勞...(恕刪)



當然如麥當勞要搶市場一定要另出手調飲

況且它本身就已有許多水果.蔬菜.巧克力.咖啡,芝麻.香草.......都很實在的食材資源可應用

它如要做會是最有人力.地利與最快能打入市場的



而甜心卡有效期一年

大多是每年3月出
越晚買期限越短

買衛生與冷氣座位且有發票.......算有值

畢竟這年頭很多超過50元的飲料要手拿站著喝
賣冰,與賣水最賺錢,只要你能賣得出去。

自來水,一立方公尺,約100x100x100CM =1百萬CC. 收費2.2到2.8元

超商賣的水,一瓶600cc, 賣18到20元。

賣冰的,晚上把水放到冰箱去,(那個水還是地下水,用自來水還要收錢。)

隔天一大塊冰,賣個200到300元,只花個電費而已
說真的,能開出這價位的店家,一定是全台前幾名的!否則我們店就那麼低薪!而且每天賣千杯搖到死!你知道迷客夏成本有多高嗎?你自己開一間就知道了
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