年青人又怕辛苦,又受不了氣,
又要看張來怎樣(還好!慬得長遠發展)
不過呢?年青人不受點苦,張來那會有發展?
當年我一份工薪水只有5000港元,約台幣20000元
現在已經25000港元,約台幣l00000元
在外國都是難聘請人手
香港有餐廳開出月薪48000港元約台幣l92000元,只是聘請洗碗工,也請不到!
想辦法用機械替代人手吧
27k又如何？ 五年...十年後，依然還是在吊天車、鋸東西，
五年...十年後，你能讓薪資漲到多少K？
五年...十年後，員工年紀大了，但他有學到什麼專業技術？要跳槽有什麼條件？
員工注重的是:1.薪資、2.能學到的專業技術
你把薪資調到35k~40k看能不能徵的到人...
要嘛學不到東西，但多少能賺錢...
要嘛薪資少一點，但能學到很多東西...
薪資少又學不到東西，說真的，很難請的到人！
另外再提供一個方向給雇主思考，
十年、二十年前，新鮮人起薪也是2~30k，
但十年、二十年前，一碗牛肉麵多少錢？一間小公寓多少錢？
十年、二十年後，現在一碗牛肉麵多少錢？現在一間小公寓多少錢？
員工也是要生活的、要成家立業的...
被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)
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