老牧大人 wrote:
我覺得失業的人很可...(恕刪)
聽朋友說, 他 38 歲跳槽的原因是, 超過 40, 人家 HR 開履歷的機率大減!
每家公司都喜歡 30 出頭歲, 男性, 單身...
因為剛有點經驗, 又還耐操, 又不會給你請產假育嬰假...
操個 10 年, 不耐操了, 有家庭有小孩有老母, 就X你老母的叫你回家吃自己...
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曾不小心聽到主管們跟 HR 在小房間討論, 說要弄一批年輕便宜的, 把老的貴的換掉...
結果, 老的真的走了一批, 但年輕便宜的也走了一堆, 年輕的剩下的都是沒事就在陽台抽菸那種...
現在公司一聽到老的要走就很緊張, 因為人已經不夠用了...該怎說呢?
三十年河東, 三十年河西嗎?
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