不管事設計類的還是應用類的...都一樣的!
現在幾乎沒有幾個國家的軟體工程師比台灣更廉價的!
(...也許印度可能還可以找到更廉價的吧)
台灣的老闆普遍的認為~員工同等於活動板手~很好用的很!
壞了.........!!
再換一支就好了嘛!
與其說台灣的人忠誠度高,不如說員工的意識度不高~有工作就很高興了!
說到大陸的工程師愛跳槽~
以員工的角度而言
有人願意給你一個月9萬新台幣~
而原來的公司只給你一個月5萬~而且還是口頭上分成(事實上是個夢)~那你願意待那?
開公司的做生意都希望跟對方貿易時所得利潤較高~員工當然不是傻子?

而常常請到不會做的人是因為請人的時候都只看文憑又不看實際技能!
會考試又不代表會動手,事實上我以前認識很多程式設計很不錯的人學歷都不高!
技術好的沒人請~都專應徵文憑高的但技術普遍都不好~那怪誰呢?
我滴布洛格:http://blog.yam.com/midnight
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