台灣產業轉型真的是太慢了,很多企業往往都是拉高員工工時,跟拉低底薪來賺錢。有些年長的就會炮年輕人不願意吃苦,但為何還是有這麼多年輕人跑去澳洲農場打工?現在年輕人很聰明了,網路上一查就知道你公司待遇怎麼樣。連你公司目前派系內鬥情況都查的出來,這真的不誇張。當然有些人好高騖遠,這不否認。那是他的問題。餓死他家的事~那請不到人的老板,是不是也要檢討自己找不到人的問題???
wangboss917 wrote:台灣產業轉型真的是太慢了...(恕刪) 你說錯了這幾十年來台灣不是轉型太慢.而是一直都沒有轉型而且越活越回去從外勞人數年年破表還供不應求就知道台灣還在依靠勞力密集的產業規模而且情況越來越惡化餅越做越小
不少工廠職缺一年到頭都掛在上面每個禮拜更新一次每次大型就業博覽會都有看到投了好幾次履歷不管是現場投還是104全部都沒有面試機會有些公司甚至連履歷都沒打開過當然也不是只有我這樣我兩三個同學也是如此感覺就是在收個資的而已根本沒有真正想要徵人說缺人其實是缺外勞
旋風 wrote:這也不太真實台灣的...(恕刪) 荷蘭不盛行加班文化有些公司,加班還要申請常常加班,也會讓公司覺得你能力不佳對考績反而不利所以上班族們準時下班回家煮飯是一件平常的事相較台灣高工時、低收入加班後只能吃營養不均衡、衛生不佳、來源存疑的外食在台灣生存真的是件辛苦事
Jackieup wrote:我親朋好友讀公立大學的小孩,很多還沒畢業前,就在找國外的工作,根本沒人想待台灣,太坑人了。...(恕刪) 年薪較高的也僅美國的高科技業吧(現在也幾乎都被印度人搶走了)...好賺的如律師(JD)、房地產業都需要靠人脈,你不是美國土生土長的外來人口誰會讓你賺這個???2016年在美國紐約州擔任檢察長的年薪也才USD 18.5萬(在NYC讀私立小學每年需USD 7萬),別忘了美國的課稅可是比台灣重很多的...從政府重要部門退下來的高管轉任民營企業...年薪可達USD 50-800萬以上(p.s)美國的藥師年薪約USD 10萬左右,消防員、護理師年薪約USD 8萬...都是艱苦工作