新鮮人(IT人員)是否要去對岸拚一波，最近面試的情況(文長) (第7頁)

himble4

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61樓

2016-02-23 22:55

個人覺得版主還很年輕，可以選擇經融業或走ERP這兩條路

1.會ERP可以在製造業活很久

2.經融業對IT部門還蠻受重視的

outan

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62樓

2016-02-23 22:57

樓主，IT這行業誰都能參上一腳，
你居然還要進來？除非你學歷或能力很高，
但是你只是私立科大，
而且似乎你連寫程式都不會，
要知道現在無論哪個對岸的理工科畢業生，都會寫程式。
連劉強東這種學商的，據說求學時把90%以上精力放在寫程式上，
而你才剛剛開始。
如果你非常喜歡IT，建議別走軟體這條路，
硬體你還算有點底子，軟體門檻很低。

samlee17

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63樓

2016-02-23 23:11

lordkon wrote:
能修飛機就不要去做SI...(恕刪)

非常中肯小弟也非常認同
如果只為了三萬出頭的薪水說真的大把的工作都是給這樣的薪資的
還是自己多培養自己的實力吧
到了外面就是甚麼都要會
機會來了自己實力不夠還是一樣從手中溜走

typerr

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64樓

2016-02-23 23:24

sporplo wrote:
首先感謝各位的回覆...(恕刪)

首先修飛機我是不太懂,聽起來很好,只是有朋友做這一行

聽說輪班是很操的,今天早班,明天中班,後天晚班,大後天早班.......有幾顆肝可以這樣玩?

當然或許不同航空公司不一樣,說不定您遇到的好一點

只是待命的需求應該是壓力很大的.......不如去玩IT的7x24服務

但是IT業也不是好混的,沒有一點硬體基礎的話未來在故障排除就有你玩的

如果您的經驗不夠的話,到大型SI只會當炮灰,而且會超級被看不起

還不如建議您選家小的SI先學習功力跟面對使用者的應對,學個一兩年有興趣再往大的跳

沒經驗的話,去大陸應該也好不到哪裡去,至少在台灣累積一些經驗人脈再說

要從有經驗的工程師學東西也不是那麼容易,會不會教給你還是另一回事

冷嘲熱諷我想是免不了的,所以最好自己下班後要努力建LAB練習環境跟驗證

要自己買一些設備投資自己的經驗也是很重要的

至於AWS聽起來是不錯,但是也不見得適合入門工程師,有點經驗是最好

沒經驗的話可能自己在家裡很難買設備驗證學習,或許只能線上付費買使用時數來學習而已

Linux 是不錯的系統，但是文件跟故障排除資訊國內較不易搜尋，需要靠自己慢慢摸索的機會很高

雖然原廠有付費服務,但是現在很多單位刪除預算,說不定連續約服務都不買了

還是只能靠自己

以上小小經驗分享

游大仙

游大仙
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65樓

2016-02-23 23:44

輪班~才3萬初~不如到傳產~

傳產起薪都3萬居多~又不用輪班~

只看你敢不敢跳出框架~

現在年輕都往科技業和服務業居多~~到傳產真的很少

但傳產有的公司雖小~但福利和制度不會比大公司低~~

百倍速成長

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66樓

2016-02-24 0:00

其實修飛機也是靠加班費,資訊人員也是狂加班,其實都差不多,其實選對公司比較重要,只搞硬體安裝設定不會寫程式現在是真的沒甚前途.

umax

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67樓

2016-02-24 0:03

百倍速成長 wrote:
其實修飛機也是靠加班費,資訊人員也是狂加班,其實都差不多,其實選對公司比較重要.

差多了

資訊人員大多責任制，加班費？想的美

而且每天幾乎都在遇到新的問題學新的東西，跟機械維修，經驗夠了之後這機種怎修就大概是這樣，
看那台機種活幾年你就那套用幾年

canon300

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68樓

2016-02-24 0:10

可以先到小SI去學習吧，大SI公司雖然學很多，但大SI需要的是在小SI待過的人，不敢用沒經驗的。
(因為你學了幾年後就會跳槽)

luftwaffe

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69樓

2016-02-24 0:18

富士通只能說穩定吧，10多年前面試時也差不多是這個價格，不過如果會Linux的話薪資會高一些。可以的話我會建議去富士通啦，可以同時學到Windows與Linux還有Unix，也可以玩x86與Sparc的系統，對未來應該還算多少有幫助。
需要輪班? 應該是值(待)機吧，富士通只有Helpdesk人員需要輪班，一般on site工程師最多是值機而已，值機多少有點津貼好像是3000左右吧... 忘了，加班費加一加一個月爽爽的至少可以拿個40K以上

在這裡發文真麻煩，只說你的想法人家說你嘴砲鍵盤俠，附上證明人家說你炫富?!

beadba

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4分

70樓

2016-02-24 0:20

1.IT工作需要的是熱情，真正的熱情。
2.不要浪費太多時間去學大家都會的東西。
3.IT不看原文文件或書籍大概也沒資料可以看了，特別是SI
4.別做Client端工作，只有悲情可以形容。
5.如果沒有傻子般的熱情跟不怕苦還有拼命，別嘗試IT
6.然後，做人比做事重要，口條有時候比技術重要
7.真的能打的話，收入OK的人還是有的。