看公司~進到不對的公司~年資1X年月薪一樣破不了5W(以前的同事)進到對的公司~新人就破5W...這個小弟有深刻體會...(現在的工作)只是薪水高的公司進去了也不一定領的久~表現不出價值就直接砍掉~聽說新人被砍了幾個~感覺快輪到我了..
JNPC wrote:我手下的佈線工程師....(恕刪) 問月薪是問辛酸的靠月薪 12+2, 月薪 6W 年薪 72W~84W...是有多好用重點是"年終獎金紅利績效"吧這才是責任制爆肝的主要原因不跟著加班爆肝宣示忠誠度, 考績給你掛蛋就等同叫你滾蛋了