WeiWei543 wrote:其實我覺得薪資應該開放市場機制不要限甚麼最低工資 讓市場決定薪資...(恕刪) 應該沒用..低薪的,..如果不是政府規定..通常會更低....願意花高薪請人的..不會依政府規定而定..
williamP wrote:老闆有沒有年齡限制...(恕刪) 老闆有沒有年齡限制?有沒有性別限制?需要什麼專長才可?有沒有勞.健保?是臨時的還是正職的員工?我們沒有年齡限制....但是因為這工作對體力的要求較大..所以我們希望年輕一點會更好我們沒有性別限制....但是因為是到客戶家中服務,所以我們希望男生會比較好(安全性高一點)專長的部份,本工作..有需要一些技術性的部份,公司有培訓的計劃..基本上不用擔心..享勞健保...這工作..是屬長期性的工作..唯一不同的事...今年上半年度在淡水區..下半年度在新莊區明年會是其它區...
人生一場空 wrote:真的很難相信 7...(恕刪) 真的很難相信 7萬沒人做 不太可能去年11月23 徵到現在 都沒人應徵嗎第一篇4萬5這篇好像是第6篇 變7萬了在等6篇 不就14萬了哈哈..我的文章被網管合併了..其實是..我手上的工作有好幾個..1個是..7萬起1個是固定4.5萬..1個是固定4萬....現在還有其它的工程...繼續增加中...目前職缺數己增加到20人
水木兄 wrote:幫你把工作內容改一下...(恕刪) 水木兄..謝謝你的建議..你的建議很好...不過我實際上執行有困難...這些條件是上包公司的要求...不要兼職....要能三餐領單...每日15件..........等....要是可以分班..我也很樂易....呵呵..
這個工作我大概清楚了如果設定早上八點半上班晚上八點半下班共十二小時扣掉休息兩小時內十小時作十五件一件平均40分鐘要等家庭開門處理完又要立刻走不能出任何問題作業時間加上點到點移動怎麼來說都不合理吃完飯可能休息十幾分鐘就上工了為了趕滿一天作十五件如果每天作到晚上至少九點甚至十點才回家而且月休四天體力再怎麼好怎麼負荷的了........每餐五件"如果"早上四件下午八件晚上三件而且是每天每天每天每天這看起來蠻血汗的一戶一戶跑這不是自己手腳快就可以解決的還有很多外在因素吧
DANTELIU wrote:這個工作我大概清楚了...(恕刪) 所以說..這個工作就是拿時間來換錢的..至於好不好..因為每個人的狀況和需求不同..所以無法評斷..我們只能說..這是個機會...我們能提供你高薪的工作機會..至於要不要...基本上我會先讓應徵者...跟師父跑一天...讓他自己去體驗..然後要不要..再決定....