瘋了！華映放無薪假長達14個月 (第7頁)

ANDYLIU66Y

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61樓

2015-11-08 8:28

好懶 wrote:
我以前待的公司(展茂...(恕刪)

版上还有人巴巴的希望赔錢的公司養他們一辈子哩。真是成熟的阿哥啊。

ichirohiro

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62樓

2015-11-08 9:14

無薪假本來就是個良心制度
你可以不簽選直接資遣

ok614010

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63樓

2015-11-08 11:51

話說在大陸不是由陸資出資在蓋六代廠？是要被收購了嗎？

小客5509

小客5509
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64樓

2015-11-08 19:21

majors wrote:
間接人員實施每周一...(恕刪)

應該不是這樣算

每週二天無薪表面上只有八天, 但實質計薪就是用日薪在算吧! 那週休二日大概也要扣掉, 等於近二分之一, 若如此還等於減薪四分或五分之一而已嗎?

backgrounded

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65樓

2015-11-08 20:50

我被資遣過一次...

資遣費就是你過去一年領的薪水平均到12個月
只算入戶頭的12個月平均當基數(包含已扣所得稅), 假設2W
再算你的年資....舊制新制假設算完4個月
就是去年一整年的平均月薪去乘那4 就是領 8W 應該是免稅
有公式算免稅額度...我沒達到就不知道了

wen2558

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66樓

2015-11-08 20:53

小客5509 wrote:
應該不是這樣算每週...(恕刪)

領月薪的無薪假期間假日一樣要給薪的
我記得很久以前一個在聯電的網友說它正在休無薪假
當時是整個月沒上班公司給六成薪水印象中它好像也是休三個月

s-cooper

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67樓

2015-11-08 21:17

有些公司無薪假是領最低基本薪資

例如薪水26K 放無薪假那薪水有20K

好懶

好懶
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68樓

2015-11-08 21:30

s-cooper wrote:
有些公司無薪假是領...(恕刪)

沒有哦！

我在以前公司有放過二個月無薪假，那時一個月會安排上二天班，

等拿到薪水時，只有幾千塊而已，印象中好像五、六千，不到一萬塊。

整個月沒事幹，公司還讓你領最低基本工資，公司瘋了不成

無薪假顧名思義就是沒有薪水的假

jimi74

jimi74
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69樓

2015-11-08 22:11

無薪假最多每月薪資不得低於最低工資，也就是2萬
規定是這樣，華映是大工廠應該不可能會違反這條例，因為很多人都在叮

聾子聽啞巴說瞎子見鬼

聾子聽啞巴說瞎子見鬼
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70樓

2015-11-08 22:50

好懶 wrote:
沒有哦！我在以前公...(恕刪)

那是你公司違法