教師育嬰假最短是半年,原po教師應該是產假,產假是42天,大約是2個月(不含六,日),若加產前假有8天,這些都是正當的假,目前爭議較大是安胎假,安胎假只要醫師證明便可以請,可以請很長(甚至整個孕期),不影響薪資,考績,也不算病假,原本是立意良好讓需要臥床安胎的好好休養,但被少部分教師濫用,懷孕期間到處趴趴走,造成外界觀感不佳。
tommy14328 wrote:教師育嬰假最短是半...(恕刪) 總歸一句,懷孕是員工個人行為企業不應該為了員工個人行為而增加負擔企業營運是為了賺錢,不賺錢的企業就是缺德!員工想要餬口飯吃,最好不要因為一時爽快而懷孕
badday wrote:婀...她們不懷孕...(恕刪) 未來20年,所有企業跟職場都會改用機器人取代勞工放心!企業主不會因為勞工而有所影響賺錢的節奏!市場永遠站在資方這邊,勞工?想想為什麼不爭氣先吧!
E39520 wrote:未來20年,所有企業跟職場都會改用機器人取代勞工放心!企業主不會因為勞工而有所影響賺錢的節奏!市場永遠站在資方這邊,勞工?想想為什麼不爭氣先吧! 等一下,生孩子跟爭不爭氣有啥關聯啊?如果真得有關聯,那也很明顯敢生孩子就是爭氣啊...你看現在多少人不敢生