為了家庭,工作辭了都是必要的,更不用說要不要加班。每天可以與家人一同生活,陪伴正值成長期的孩子,那比加班還值得!30上下的年紀正是人生的黃金時期,要好好的把握才行。早上送孩子去上學、中午與家人在樹下吹著涼風一邊用餐一邊享受著河景,傍晚帶著寵物出來走走,再去接孩子回家。這樣的生活現在就可以開始,而不是等到老了,老了就沒什麼體力了。
上班打卡制,下班責任制行銷業,出活動才給加班不過給得算中規中矩沒有完全跟著勞基法走,也比許多同業好加班有錢,我會看情況加班我喜歡有自己的生活而且行銷業很吃腦袋,適當旅遊放鬆,很多時候看看別的想法跟設計是可以重新內化成自己的創意讓下一次的case更有趣可惜老闆的意思是你的腦袋跟精力我盡量榨榨乾了、你疲乏了就換個年輕又新鮮的來榨還比較便宜反正爛茶大家都喝得很開心,我幹嘛花錢進高山茶
wen2558 wrote:有加班費但是還是做得很不爽我會選不用加班吧主要原因是1.33其實不足夠1.33其實是早期每周上班48小時的合理加班費現在幾乎都周休2日等於只上40小時所以加班其實應該給1.6倍以上才合理我有算過我實際上班時薪大約每小時240上下但是依現今勞基法1.33倍算我的加班費只有約200假日更是只有150所以不是我不喜歡加班而是加班越多我的平均時薪越低加上公司近年變象減薪的情形有點嚴重對公司無向心力就更不想加班了...(恕刪) 10個員工9.5個都是這種心態想法.太好了!!繼續繼續..
我會選一,因為如果只剩工作...那活者一點意義都沒有...為什這樣說?因為最近半個月我每天都12小以上,並且大夜白班輪替...你賺到的加班費不一定有你"醫藥費多"SO~過者有品質的生活吧,不希望有人是要掛點前還在想...靠,我還在上班,一堆事情沒做..
可以的話 我不想加班,回家讓身心休息晚上可以和朋友.家人出去逛個夜市吃東西或者是利用晚上去進修,不是很好嗎不過還要看 該部門的風氣和氣氛(如果整天上班的氣氛融洽,還可以考慮加班)以前我剛出社會第一份工作,我們部門沒有一個人想加班因為8小時內做的事,比其他部門爽加班做12小時還來的多其他部門員工聽到加班大多是願意,而且爽爽做爽爽加班我們則是連加都不想加,不過別部門如果聽到加班是要來我們部門支援則是能閃則閃..........後來大月訂單爆量,我們部門被長官規定2個星期不能放假,要連續上14天,天天13~14小時如果晚上8點想走要用自己的假來扣....當時真的很肚爛,回到家都快10點半了,什麼事也不用做了就是吃晚飯 洗澡趕快睡,真的才一躺下去鬧鐘馬上就響= =從那次開始我就很排斥加班