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新來的櫃檯小妹...

上班的表現應該是可以要求的,至於如何拿得出雇主期待的表現,那就不該佔用上班的時間了吧。
實在忍不住要罵, 你叫人家上班時間背那當然沒問題
叫人家下班時間背, 你有付加班費給人家嗎?

這不是"區區三十幾個"代號的問題
就算只有一個代號要記, 上班的事當然上班時間解決
叫人家加班做事又不給加班費, 這已經是合不合法的問題了
照這種邏輯那我去便利商店拿飲料不付錢
是不是也可以說"不過區區一罐20元飲料"
看完大家的回應,我真的是覺得,01真的是人材濟濟的地方啊~哈~~~

那就麻煩各位面試工作的時後,上班後請直接上線。

公司又不是學校,我沒有義務教你,我還要上班咧,

你有本事,下班正常的休息,那就要有本事在上班時作好公司要求的事。

剛進公司,什麼都不會,不是就是要學嗎?不提早上線。

如果都只抱著,拍謝厚,要叫我作事,上班時間再講。

是啊,那就不要一天到晚在這邊抱怨,我只有領22K。業主好無良。

什麼,你說什麼?我說這是一個心態上的問題。沒人叫你下班後還要被公司凹作公司的事。

但是,請你變成一個專才的時後再來說。

不過,樓主,你也不要太急,至少給一些時間。一般公司都會給二到三個月的時間。

如果櫃台這份工作。她作不好的話,我想,你老闆自然會處理。


咻咻是條狗 wrote:
更新中的更新
各位 ...(恕刪)
好嚴格的主管喔

假如人家像樓主那麼優秀,哪會來當小妹?

banco2716 wrote:
實在忍不住要罵, ...(恕刪)


哈,我也實在忍不住,所以以前念書的時後,

你都是老師教完後,回家都不用複習,直接躺平,

然後考試又都考100分的那種就對了。

不一樣啊,上課跟上班那有一樣。

喔,對,是真的不一樣,上學是你繳學費。然後老師教你。

上班,我是來學東西,還有薪水可以拿。是是是,我忘了是不一樣沒錯XD。

如果你學習態度佳,能提早進入狀況,櫃台也又作的很出色,

我不相信這對你薪資沒有幫助,如果沒有幫助,那就換公司了。這老闆還真的是沒長眼。

咻咻是條狗 wrote:
更新中的更新
各位 ...(恕刪)


如果櫃檯小妹薪資如同樓主說的超過4萬,小弟認為這樣要求不過分!

樓主就趕快把她開掉,這樣的薪資及工作內容,留給真的需要這份工作的人!

如果薪資是22K上下,這樣的要求就過分了。
今天看它是正職的還是工讀生,還有試用期不是三個月嗎??第一天你就給人家下馬威,人家沒被你嚇死才怪.
不過該讓他學該讓適應的要好好交,你為她好沒錯,但是人家不一定領你的情,雖然講提早上手,對她比較好,可是我覺得她應該在妳們公司會是過客,除非你把她當特助再訓練.
"櫃檯小妹"要記的不該是產品代號、代碼

可以用查的,何必要記呢?做一張表格知道如何查詢即可

查久了也會記起來

最該做的,應該是老闆&各個單位主管的面貌與職稱吧

公司的門面,禮貌與口齒清晰最重要
30個產品代碼,
就算回家不用背,
在公司一天背不起來,
請問每個代碼各幾碼?
用不用心這邊就看得出來。

咻咻是條狗 wrote:
更新中的更新各位 ...(恕刪)


看是工讀還是正職吧
工讀就別要求那麼多了

正職的話 確實不該叫他用下班時間去做 無法達到要求就請她走人吧
但是如果他真的有心要做這份工作 她自己會用下班時間去學習

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