年齡果真是就業的殺手 (第7頁)

艾克力司

艾克力司
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61樓

2015-03-05 20:44

有時候只是在聚會場所
抱怨一下老闆
第二天
就有獵人頭公司的人來拜訪了

Bimmerfly

Bimmerfly
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62樓

2015-03-05 20:54

艾克力司 wrote:
有時候只是在聚會場所...(恕刪)

有這回事?
私下聚會都不知道抱怨N次了,
怎麼都沒人來訪,
還是抱怨的人太多,
不知道找誰好?
我們公司不看年齡的,
三十幾~六十幾歲都收~只要有缺的話.

4K151

4K151
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63樓

2015-03-05 21:14

建議你可善用校友會或系友會資源，在南科的群X光電有很多主管都是成大校友。

CNNWBT

CNNWBT
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64樓

2015-03-05 21:17

吳隆繩 wrote:
65年次,成大機械研...(恕刪)

55K相當於小主管的薪資
年近40人資也相當考慮

Houdo

Houdo
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65樓

2015-03-05 21:19

小弟從事企管顧問業
目前有一個南部金屬加工業客戶正準備擴廠(新廠位於北台南)
正缺開發工程師(機械類)
如有興趣
可私下pm小弟

simmen_2

simmen_2
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66樓

2015-03-05 21:25

群創無誤..小的曾在面板龍頭待過..深知光電面板與它產業隔行如隔山..
有空交流交流..

吳隆繩 wrote:
65年次,成大機械研...(恕刪)

跳跳虎人

跳跳虎人
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67樓

2015-03-05 21:49

剛開始薪資先開低一點
進一間有發展性的公司再慢慢升?

Classic99

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68樓

2015-03-05 22:03

吳隆繩 wrote:
65年次,成大機械研...(恕刪)

這樣的條件55K真的為版主不甘心啊

這是小弟我上一份工作中期的價碼，都是用台灣人特有的責任制去換來的，隨時on call
現在離開電子業來傳產，Bonus不計固定薪資多40趴九點上班五點半下班，
陪家人的時間多上不少。
台灣的廠商薪資壓的很低，有上市還有制度可以依循，很多老闆貪得無厭，一心只想把員工搾乾
分紅時就說其實營業額增加但是沒賺錢，可是立馬換選配完快九百萬的跑車
建議朝外商這條路找吧！成大機械研究所英文應該不是問題才是，加油！

www00800

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69樓

2015-03-05 22:38

這年頭本來就要靠人脈
有位大大說的對"人脈不等於靠關係"
沒工作時或想換工作
可以一方面網路找一方面問親朋好友有沒有聽到哪間公司缺人
至少也是個機會
尤其是30歲以上非常需要人脈
建議樓主去問問親朋好友有沒有哪間公司缺人

過去妳陪我窮，現在我陪妳老

Polyfish

Polyfish
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70樓

2015-03-05 22:39

找獵人頭談談吧
如果會中英日比較好找Vendor工作
如果不懂. 專業也普通
那就危險了

現在不是想做. 願意做
就會有機會的