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有人會在面試時,請家長陪同參與嗎?

Corvinus wrote:
正確做法~接待人員已...(恕刪)

你要小心 萬一對方的親友也剛好在園區任職 是高階主管 自己就保重了 夜路走多了總會碰到鬼的 這一招不是只有你會用而已 你斷別人的生路 別人也會斷你的~

ryox22001 wrote: 你要小心 萬一對方的親友也剛好在園區任職 是高階主管 自己就保重了 夜路走多了總會碰到鬼的


我該說我好害怕嗎?
剔除不合公司需求的人叫斷人生路?
顯然你對園區部門作業規範不了解…
我走夜路?是指我依公司規定不對嗎?
這類作業準則早在園區施行十幾年啦!沒聽過哪位高階主管干涉過,也不能干涉…
各廠HR平時就有互相交流~
對一些態度不佳者本就會彼此通報,省得浪費時間…HR也是講招募績效的
人是各單位要用~
我們可不希望連個獨立面對面試能力都沒有的人進來,
更不希望過程中,行政人員還要受到溺子家長的無謂干擾。

對了,我的直屬老板在太平洋彼岸
台灣這邊單位全都是平行關係,誰也動不了誰……

nelson huang wrote:
我面談這麼多次還沒遇...(恕刪)


我快笑死了

公司挑求職者

求職者沒辦法挑公司?

bernie_w39 wrote:
前兩天在面試新人時,...(恕刪)


還真沒見過,不過我們是做工的。
好久沒有人把牛皮吹的這樣清新脫俗了
也許是現在的父母太寵小孩了

的確曾經遇過有朋友或者家長陪同面試的Candidate
多半理由是想要看看環境 或是害怕擔心危險
讓我想到我大學剛畢業找工作的情況
雖然涉世不深 甚至沒打工過
但去面試也懂得自我保護
如果覺得怪怪的就不會再去二次面談了
這種情況遇過至少三次
感覺都是屬於騙人的公司 XDDD
會這麼說 是想要告訴各位父母
要相信你的小孩懂得自我保護 已經長大了
不是傻蛋 會乖乖坐那裡被欺負

是說 回到太寵小孩這件事
常去就業博覽會 遇到一堆來幫小孩找工作的爸媽
問他們 小孩人呢 就支支嗚嗚的說 身體不舒服在家之類的
遇到這種事 真的會有想攤手的FU
我昰覺得環境再變

很多事情以精不能向以前的大環境相比了

畢竟現在詐騙手段層出不窮

父母跟我昰覺得無可厚非

但要有自覺

連面試都跟進去就有點太過了

現在徵行政人員的公司,有很多都是騙人的,尤其是在商辦大樓裡,15年前我剛出社會,若不是大公司,又有類似的公司,我母親
也會陪同我去,但只在大樓的樓下頂多媽媽會問大樓的管理員,我自己搭電梯上去面試(後來那些都是直銷公司或賣靈骨塔的)。
現在我有一個女兒,末來她找工作時,我想我會和她討論公司名稱(先向google查),若懷疑我有時間我也會陪同,但最多只到樓下
不會陪同進去。

ryox22001 wrote:
你要小心 萬一對方的...(恕刪)


是哪個園區會這樣啊
園區內的高階主管大家多少都相識
今天敢到別人應徵新人的場子鬧是不想在業界內混了嗎

您說的這個園區應該是另一個空間的吧.........
TSZ wrote:
是哪個園區會這樣啊園...(恕刪)

你應該去問Corvinus
還有我說的是對方的親友 沒說"家長" OK??!!


Corvinus wrote:
我該說我好害怕嗎?剔...(恕刪)

鬼扯 根本就是園區那種老大哥心態 到處寄email給別的公司的HR黑名單這個人還好意思說是準則 要不要乾脆說是SOP算了??!!

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