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如果薪水低,你會認真工作嗎?

看你的所下的主題 "如果薪水低,你會認真工作嗎?"
再看內文,二者完全是風馬牛不相及

老實說
以這種程度來看,光是"調查這件事"能不能做好,都還是疑問.
再不加強,出社會能領22K,已算幸運了

Mister小古 wrote:
只是做個小小的調查
在台灣的薪資普遍不到22K,甚至更低
如果你的工作薪水很低,除做好自己份內的事情以外,你還會額外拼命幫公司分擔辛勞嗎
如果是我自己會看情況,不合理的要求應該是不會去扛
希望大家不要筆戰,感謝

hkj0516 wrote:
認真工作是一種對工作的尊重,薪水多寡,則是取決於你的在工作上遇到的貴人




兩者之間沒有關聯

認為有關聯的
是自己幸運而不自覺

Mister小古 wrote:
只是做個小小的調查

在台灣的薪資普遍不到22K,甚至更低
如果你的工作薪水很低,除做好自己份內的事情以外,你還會額外拼命幫公司分擔辛勞嗎

如果是我自己會看情況,不合理的要求應該是不會去扛笑

希望大家不要筆戰,感謝茶

什麼普遍不到22K啊
你有聽過律師、工程師在領22K的嗎?
不要是做那種取代性高的工作
然後在那邊抱怨低薪
以為所有人都跟你們一樣22K
cyuji2004 wrote:
看你的所下的主題 "...(恕刪)

針對大大的提問 因為原先想的標題太長 所以才用這個標題

我不是提倡因為薪水低就能不努力工作
前面我也有說了 做好自己份內的工作本來就是應該的 畢竟也是領人薪水

我主要問的是"""要你做份內額外的工作雜事,你是否會願意幫公司分擔""?

在來提到前面一些認為沒普遍到22k的意見 我不是很認同
104上很多都是薪水面議 面議的意思我想也很明白了
如果是給很好的薪水 根本沒必要打上面議二字 懂的人知道我在說啥
如果是樓上說的那些律師跟工程師當然就另外

22k的工作算全薪除以30日下來的薪水比純時薪還慘,而且還不扣勞健保
才導致一些鬼島企業表面上名義全職,實質上則是大量人力派遣

反正老闆也不用給三節年終給這些派遣,還能隨時要你滾蛋
這是我自己體會的感想,若不認同我也只能表示尊重大大的不同意見


以上,各位大大的回覆我每樓都有看了,也感謝各位的意見跟批評指教
希望大家的工作都有不錯的待遇跟薪水

Mister小古 wrote:
"""要你做份內額外的工作雜事,你是否會願意幫公司分擔""...(恕刪)


如果公司有前景,會。

不才待的第一家上市公司,員工約六百人,沒背景從基層爬起。
一年半後薪水增加二點五倍,整天陪客戶聊天就好,公司還配給我一個月租六千塊的停車位。

想擺脫22K,建議多注意那些哪些領高薪的怎麼說,怎麼做,怎麼想,
要比整天怨天怨地怨國家怨社稷來的有效。

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有志者參考一下這位01大大的開箱文
來自南太平洋的開箱

他也瘋過線上遊戲,也是從小職員做起,
三十歲不到,可以發這種超大開箱文。
小弟認為低薪跟工作態度是兩回事
今天小弟遇到這個情形是認真做好我的工作
下了班就騎驢找馬.人往高處看水往低處流是自然定律
如果版大遇到了真的建議要有敬業精神你領了薪水上了班就要做好份內事
但是如果對薪資有不滿下了班請努力投履歷
某資訊業月休4天,早上8點到下午5點下班,但幾乎都6點多下班,或是偶爾8點多下班,平均一天跑10個點維護,薪水25000
後來有一位同事剛進來半年後,薪水就衝到3萬1,他是怎麼衝到3萬1的呢?每天8點上班,晚上9-10點下班
一天衝25-30個維護點,邊開車邊吃飯
做多少事拿多少錢,但是基本上還是低薪阿XDD
邊開車邊吃飯,才31,那我會選擇25,不要為了6這麼拚!!!
其實要看地方,像南部工作機會少的話,沒有選擇性的話,就只好.....
做好份內的工作,其他興趣缺缺......
低薪的工作,做在多也是一樣,人善被人欺...

南台灣小太陽 wrote:
會做事 不如會做人會...(恕刪)


那為甚麼不是會做事,又會拍馬屁?!
年輕時候在華爾街工作。

最初六個月是沒有薪水的,因為是義工。

我沒錢拿,但是工作還是非常努力。




















忘了告訴你,義工光是服裝不整,遲到三次就會被炒魷魚嗎?

而我當年的上班時間是早上6點至中午12點。

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