冷酷的豆豆龍 wrote:等你遇過"明明一切都...(恕刪) 我前一間公司的「教育訓練」也很詭異進公司後老闆直接丟一個研發案叫你做(獨立研發),然後什麼都沒教你,其他同事也沒人會,有問題自己解決東西做出來之後還自誇說「我把你教得不錯」.....然後另一個跟我一起新進的同事因為沒什麼成果被開除了理由竟然是「這個人的態度不好」我們兩個雖然做不同案子,但我完全看不出來他哪裡態度不好後來我自己主動去「教」別人被老闆看到還會被罵最後我終於明白為什麼這間公司幹了30年還是小公司
HYDRA -666- wrote:一直覺得很怪新人進公...(恕刪) 因為啊台灣人就是愛比較看你穿什麼行頭開什麼名車還有住什麼地方名下幾間房子新聞就是一直強播什麼包租婆阿有沒有想過這一切就是向錢看齊當然老闆就會覺得錢不夠多哪會去顧及到員工病的很重了已經不能從根治了
mingfang wrote:人的程度是可以有天跟...(恕刪) 星巴克用的到台清交嗎?高中畢業就可以去做了國內我不知道但國外星巴克應該是兩個禮拜的職訓以後每個星期做超過20個小時就可以享公司提供的額外的福利(福利是什麼還要再去問一下)每個公司都會招到不好的人但因為一個不好的員工,而不去投資更多更好的員工就像怕為了損失$5,而拒絕去投資會賺$500的機會有這種豆腐渣大腦的老闆,會賺錢才有鬼