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朋友對於履歷的看法

面試習慣是面試前一定會細看求職者履歷與自傳,會有很多資訊

有時一天排滿五位面試,我還是一定會都先看完和註記

分享有一次看到自傳中有許多奇怪矛盾點,面試時就問求職者原因

求職者自己就哈哈大笑說 : 是我朋友幫我寫的啦 !!!

結果當然就發"感謝卡"囉


「我為人認真努力,工作態度勤奮肯學,但不願意好好寫履歷」

這樣是要去說服誰呢?

我的觀念是沒有誰欠自己一份工作,自己不去爭取或不去妥協,
那找不到工作的原因就是自己。
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
還好我這輩子到目前為止找工作沒用過人力銀行,頂多就是有獵頭會打電話或是email 給我

jkh117 wrote:
以現在人力銀行的制式履歷
經歷只有/公司、職位、跟簡單的工作內容幾行

lucifer@mobile01 wrote:
還好我這輩子到目前為止找工作沒用過人力銀行..(恕刪)


出社會第一個工作也是被獵人頭?
還是你是工研院或是中研院出身的?
校內招募的, 剛好學長在那家公司任職
反正外商都不用自傳

鼴鼠 wrote:
出社會第一個工作也是被獵人頭?
我在外商,我不看自傳,工作經歷對我來說比較重要,不過非相關的工作經歷太多也是負分!
scott1028 wrote:
大家好前陣子小弟的朋...(恕刪)

履歷有時也會拿出來當升官基準,決定升你官的可能不是只有你上司,更可能是數位決定,不認識你的人要從哪裡得知選誰出位?比履歷比學歷多的是,有的上司還迷信星座八字的咧。

當然你打算永遠做基層,那是沒關係。
我砲故我在
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