今天早上工廠來的新人中午就消失不幹了 (第7頁)

koenigsegg08

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61樓

2014-05-14 0:31

建議清查一下廠內是不是有財物遺失
不管是公司或個人財務都一樣
很多人是假應徵真行竊
來個半天就摸走一堆東西

春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，若無閒事掛心頭，便是人間好時節！

蝌蚪18

蝌蚪18
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62樓

2014-05-14 0:34

加班一個小時一百塊~超爽DER~~~

啥屁啊，這公司真他X的血汗

我覺得他早點閃人也好，不像有人被當廉價血汗工人還在那邊覺得自己很能吃苦

只差一步

只差一步
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63樓

2014-05-14 0:37

如果是"正常"的中小型傳產業作業員,月休4天很正常....

週休二日通常比較適合在公家機關的行事曆上挖鼻孔

我老闆一直在抱怨薪水給3萬(要過試用期嘿...),請"台灣"作業員還請不到阿

小弟是廠內最年輕的(剛滿30),只要加班就會從3跳到4...

我問同學&朋友想不想來試試,大多都跟我說"錢不是重點",只是不想待工廠居多

除了職業不吃香,休假日也是一個重點,這就是現實....

樹梢晨光

樹梢晨光
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64樓

2014-05-14 0:47

你說的這個情況還好啊..

之前我們公司請個兼差的工讀生 (時薪160)
有個大學女生應徵, 由於她是相關科系 (所以大致上都清楚工作內容)
應徵時又一直強調自己很想來
於是便被錄取了

來了之後, 由於是新手, 所以有專門的人去教她帶她
但是到了下午, 人就突然消失了
帶她的人打電話去詢問, 她就說她在學校餐廳應徵的工讀被錄取了, 所以她不來了
OK
不來就算了
不來也不主動說一聲也就算了
她問帶她的人, 什麼時候可以來領早上上班的薪水??....

帶她的人整個快氣炸了, 所以跑來問我需要給她錢嗎??
畢竟她完全沒做到什麼事, 沒任何貢獻, 反而浪費了我們一個人力教了她一個早上
這樣還要求領薪水??

我只淡淡的回應
既然她敢開口要, 那就給她吧..