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拿30K要什麼條件?

還滿妙的,30k的薪水竟然也蓋了高樓
可見好像30k對很多人來說,已經是不得了的小確幸了

我自己也沒什麼資格說人
前幾天看了自己一年前寫的日記,也是寫著希望能在鄉下找個30k的好工作
就很滿足了
現在我的薪水已經接近40k
問我滿足了嗎?好像是,可是又好像覺得
如果我再幹個3~5年,應該能找到50~60k的工作吧?

到底這是很容易滿足呢?
還是沒野心呢?
還是順利一點就自大起來?
有的人賺22k,大餐照吃、iphone照買也是過的很快樂
有的人月入100k,也還是一付錢都不夠用的樣子?
人心真奇怪啊~~
北部30k真的不會很難
如果不是那種做一休一
做一般正常月休4-8天的工作外加不挑剔可能是勞力較吃重的工作
我其實比較想知道22k要怎麼領到...
生意還ok的餐飲業正職我聽過的都有25k以上
但是今天我去竹北火車站附近的幾間全家問
根本不用你說的那些副店長以上的等級
一般的正職員工就可以了
月休五天的大夜班,月領32k,但是就是徵不到人...

I'm chunyen wrote:
常常有人說現在的年輕...(恕刪)


技術跟態度!
知我者謂我心憂 不知我者謂我何求
樓主的三萬是指~八小時工時,不加班,有週休二日

璇冰幻天 wrote:
但是今天我去竹北火車...(恕刪)


你說的那種是專職大夜才有的薪水,
直營店的門職差不多26K而已,
加盟店比較接近40K,
只是很操
I'm chunyen wrote:
常常有人說現在的年輕...(恕刪)


進對公司是活的人就有30K 第一年就實拿100K了
只想請猴子 進來的素質低流動率高 都會反映在產出跟競爭力上
不好意思 ; 打快多打一個字 .

你沒打錯字的時候??

99m06002 wrote:
請問連Item都拼錯...(恕刪)
我會問這樣的問題,主要是我周遭遇到的很多人(主管)會覺得行政職月薪三萬出頭算很好了!(感覺是公司給的很慷慨)。
但是老實說30K,我覺得只是公司對於幫助公司處理行政雜事人員的基本生活保障的最低限。會這麼說,可能因為我不是老闆吧。
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