Jinwei wrote:
以前只待過"小"公司...(恕刪)
所以沒硬性叫新人配合，也沒罵他或是動粗，或是任何的刁難啊
實在看不出哪裡強迫他了。
至於總機之類，要麻煩你看回文了，相信你會改觀的，我貼文的無奈。
lucus1101 wrote:
所以沒硬性叫新人配合...(恕刪)
來這邊我們也照例給了他三個月時間
這三個月他享受著每個同事幫他拿吃的、喝的、幫他訂購
三個月後他知道必需要分擔這些事情時，
直接的反應是：是有人開口了嗎？那我不吃了，我很忙
這個東西在我看來不就是強迫別人了嗎??
你們有一開始就先跟對方說明你們有這個規定了嗎??
如果沒有, 那又何必說我們給了兩個新人三個月的緩衝期??
人家為什麼需要你們的緩衝期
我想到我老婆之前去新店的一家工廠上班
一到職就被要求說這邊規定新人要負責叫便當跟打掃會議室
我老婆覺得不合理所以他第三天就走了, 結果還被其他人說不配合
這根本就是霸凌了嘛xd
樓主你可能不覺得你有欺負別人
但其他同在你們模式下的那些人, 難道私底下不會在那講些有的沒的嘛??
是不是~~~
https://jin.tw
Jinwei wrote:
來這邊我們也照例給了...(恕刪)
所謂的強迫，是指非得要新人做些什麼
當我們希望新人能＂分攤＂跑腿時，他表示不要，我們就算了，
也沒合起來揍他、扣他分數什麼的，哪來的強迫？？
你太太是被當菜鳥欺負，但我們是指的輪流跑腿、不是全交由菜鳥喔
這是完全不同的
在說的，就是一個為人處世的做人道理而已。
lucus1101 wrote:
每個人都有選擇的權力，未來對於新人，真的該醜話先說~
真的啊，我也碰過很多次啊。
要防止也是沒辦法的，最好先講。
像我是委婉的先講啦。
因為真的就有人一知道要輪流馬上不要還怪我們幹嘛不先講。
我大概是先講說 因為很遠什麼之類的我們會一起輪流訂便當，因為太多人也不好意思只要求窗口去作..等等，如果他願意的話看要不要一起訂便當一起輪流這樣..
也是給新人自己一個主動的選擇權，因為說真的，也有新人反應說要不要一起訂便當是他自己的權利，我們先幫他作幾天這樣好像是強迫他一定要這樣的意思...
當然我跟你不是同公司啦，但是確實附近沒吃的，休息時間也沒多長，用訂的還比較快..
那至於本來我們一開始是窗口去作，後來幾任窗口也都默默的幫忙，直到有一次窗口比較忙，然後比較晚還沒開始訂購收錢，其中有一個人就去質問說為何現在還沒開始訂便當，這樣便當來不及送到他肚子餓怎麼辦？那窗口變臉了說
請問這間公司錄取我進來的時候工作事項裡面有寫幫忙訂便當嗎？
嗯...從此之後就用輪流的了。
華人很喜歡講大話，喜歡講空話，喜歡講假話，喜歡講謊話，更喜歡講毒話
lucus1101 wrote:
說的沒錯，我跟noisegirl討論後...(恕刪)
我好奇的是，什麼是noise girl啊？
看不出還有什麼更"好"的辦法？
光看他每天自已張羅中餐，而其他大部份的人只需等便當掉到自已桌上。
這樣就很夠了!
他的中餐不會自動從天上掉下來啊？所以我只想到2個情形。
1.不願意輪流拿中餐，就是每次都要自已拿。這你也有意見嗎？
人家可能口味不同，比如說吃素，或不吃牛肉，只吃魚。怕麻煩到別人。
2.人家每天自已帶便當，你還要人輪流替你拿便當不成？
還是你從此事件想到，以後應該讓新進人員，連續拿便當3個月？
下面有個辦法給你，不過我是絕不會作這種像小朋友的事:
如果你真的對前3個月不爽。依你的情況，很可能他自已去拿中餐，也就是很可能會偶到順路的狀況，這時你就開口，要他順便拿一下。
他不願意的話，正好! 就是你就開始吃他豆腐的時候了。
下次我們可以幫你拿便當啊，這樣你就跟我們一樣，等著便當自已長腿跑來就行了。
好歹，你也曾經有3個月，這種好事。就順路幫一下嘛。
內文搜尋
從 APP 打開
X