skybug wrote:
我們大陸人一致認為，...(恕刪)
我有幾間陸資供應商，有請台灣人來當管理，但是最多二年就請對方離開，陸資企業請台灣人來只是為了要建全工廠制度與管理、提升技術，工廠改善后，還是請自己的親友來擔任管理職，自己人還是比較可以信任的，這是可以理解；
PS:或許我接觸的都是中小企業，但是差不多就是這個樣子，而且早期台灣人的形像太差，現在很吃不開；
心態調整好 起薪真的不是重點!
重點是三五年後 是不是還領三萬元 發展空間如何
或者能不能克服文化差距融入大陸人的圈子 不要以為台灣人就了不起 心態端正
現在有一些高中生畢業也開始到廈門大學去 而不是先選台灣的大學
沒想到台灣老闆台灣開低薪不夠，外派也給本地人都不如的薪水，
深圳是一線城市，最起碼要8000RMB在那邊才夠用，
否則你犧牲的不僅是家人朋友，還有基本的生活品質，
在大陸，你要吃到跟台灣一樣品質的普通餐廳，往往要付出台灣兩倍的錢才有。
或者跟老闆談是否大陸6000台灣維持法定最低薪，保有勞健保這樣有近五萬。
假設談不攏，還是去，大陸是台灣年輕人的一條新活路，這已經是擋不住的現況，
如果你不是一個沒有自製力的人，要保有自己的時間，想辦法"自己"多認識一些人，
我部分同意上面大大提到的人脈無用論，說真格的在大陸這個彼此廝殺的環境，
大家都只是不同程度的互相利用，你要真的交朋友很難，
切記也不要太相信別人，特別小心那種把話說的很滿的台灣人，總把人脈跟誰很熟不經意透露出，這種人很大機率是騙子，騙你不懂跟騙你對自己同胞的友好感，（我剛來時都是被台灣人騙）
除此之外人還是要多認識朋友，未來要跳槽還是要認識夠多的人才有比較好的機會。如果現在老闆薪水一直不提升，要碼你們公司營運有問題，要碼是他對你不仁，千萬不要不好意思，兩年內跳槽到陸資或好一點的台資企業，人生是自己的，在大陸你只有把自己提升了才會有更好的機會接近你。
還有你目前公司是貿易商，嚴格來說沒有什麼關鍵技術，所以除了了解大陸實體市場與經銷體制，還非常非常建議你抽空去學淘寶、天貓、京東等電商平台的營運機制，並想辦法說服老闆讓你做，
只要你有經驗了你即使回台也會非常非常容易找到工作，台灣對大陸電商市場的了解很低，很凄慘，現在看到人家一天活動業績超過300億人民幣才開始有點警覺大陸電子商務之強大，你只要比別人多懂一些就有位子可以穩穩坐。
總之，好好加油，來了千萬不要再跟過去老台商一樣給人色又吝嗇的負面想法，
努力替台灣人爭一口氣。
veryhappyman wrote:
樓主的那種薪水
不要說台幹
連當地的新鮮白領都看不起
不要用台湾人的心态误导小朋友了，在大陆这里，绝大部分新鲜人的工资都不过是2000～3000，那些腾讯、百度、阿里巴巴开新鲜人开出一个月近1万的情况是非常少的。中国是个13亿人口的大国，大部分大学生的起薪就是2000～3000。
另外，我倒是真的没有见过什么看不起别人工资低的。为什么呢？今天整个中国从南到北从东到西一片生龙活虎，工作两年工资就翻一番的情况多得不能再多了。很多人今天的工资一个月2000，三年后的工资是一个月20000。34K台币对深圳打拼的年轻人是一个很好的基础，大陆的刚毕业大学生在深圳的起薪平均水平很可能还不到这个数字。在中国你今天拿22K，是不会有人瞧不起你的。难道你会觉得一个月拿100K台币就很牛逼吗？中国的高人多着呢。但是，如果你连续4年5年，都拿着22K没有变化，这个说实话，是会让人怀疑你的能力或者你的心态。
內文搜尋
從 APP 打開
X