納悶 wrote:
中南部很多這樣的勞改營
哈哈哈......人家是公司,不是勞改營
你要給家裡多少，你能存多少。今天的勞資就跟你買東西一樣，誰不想花最少錢買到CP值高的東西
試問一隻普通3G手機，你會用智慧型手機的價格去買嗎???
不要整天只會埋怨政府、社會，先想想自己為自己付出了多少
清明時節雨紛紛 wrote:
公司名稱： 科隆國際生物科技(股)公司
職位名稱： 組織培養技術員
職業類別： 作業員
工作地點： 屏東縣
僱用人數： 2人
休假方式： 周休二日
工作內容： 作業員(對組織培養園藝栽培有興趣者；細心、負責、需搬重；意者請就服人員協助傳真履歷08-7732120，公司另通知面試)
學歷要求： 高職
工作型態： 日班：自08時00分至17時00分
計薪方式： 月薪，<新台幣19047元至19047元>................這裡是重點
供膳： 無
請問大家假設你是老闆針對上述工作內容，請問你願意用多少錢來請人???
mipec1987 wrote:
照你這說法，老闆就算開15000也是正確的?
15000不符勞基法的最低工資
mipec1987 wrote:
成天說付出，如果今天照你所說付出的比薪水少
我所謂的付出是指你對的自己的競爭力增加了多少????
今天工作是依照職務內容去給報酬
以樓主的招募為例，簡單講老闆開價19047你想做就來，不想做有能力可以找得待遇更好的工作請便
沒有能力找到更好的，就不要機機歪歪
你罵對方是慣老闆，對方何不認為你是媽寶
公司名稱： 科隆國際生物科技(股)公司
職位名稱： 組織培養技術員
職業類別： 作業員
工作地點： 屏東縣
僱用人數： 2人
休假方式： 周休二日
工作內容： 作業員(對組織培養園藝栽培有興趣者；細心、負責、需搬重；意者請就服人員協助傳真履歷08-7732120，公司另通知面試)
學歷要求： 高職
工作型態： 日班：自08時00分至17時00分
計薪方式： 月薪，<新台幣19047元至19047元>................這裡是重點
供膳： 無
內文搜尋
從 APP 打開
X