太多人考公務員非好事 (第7頁)

alicepalicep
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61樓

2013-07-11 8:35

OracleW wrote:
我想很多人沒注意到一...(恕刪)

所以有人只挑自己想講的說!!
新加坡公務員是高薪一族,是專業經理人,所以有淘汰制
台灣公務員.......笑死人了!! 一個月四五萬叫高薪?初等考還不到三萬!!
老實說我是老一輩的,現在的年輕人是很可憐,被20多K給害慘了
想當年我1桶油才600多元的年代,我專科畢業退伍薪水就26K了...

還要再玩

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62樓

2013-07-11 10:03

請google

"新加坡公務員薪水"

有好多個連結

看完以後

你應該不會說他們薪水高的嚇人

反而是你會嚇一跳

台灣才是最高的(當然跟本國人民比)

新加坡的《公務員紀律條例》規定，公務員不能接受公眾人士的禮物和款待，因公務接受的禮品必須如實報告，價值超過50新元必須交公，否則就以貪污受賄罪論處，面臨5-7年的牢獄之災，還要將入職以來每月薪金的40%比例積累下來的全部公積金和養老金上繳國庫。

台灣拿什麼跟人家比?
挖鼻孔

OracleW

OracleW
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63樓

2013-07-11 11:19

還要再玩 wrote:
請google

"...(恕刪)

我想你沒看清楚。新加坡公務員是不用考試的。
如同一般私人企業，面試即可。
所以，他的做法跟私人企業一樣。想用就用，想裁就裁。

況且新加坡私人企業薪資比台灣企業給薪高多了，即使把物價算入。

請不要忘了，新加坡政府是類似企業的群體。
嚴格來看，他不像是個政府。

這套用面試不用考試手法搬來台灣用。那任用私人走後面的狀況絕對相當嚴重。
公務員掌握的權力之大不是你們可以想像。
發4G執照，都市計畫。警方執法。
如果全部任用私人，後果不堪設想。

考試雖然不是完全公平，但比起讓高層大開方便之門任用私人。
那才是國家不幸。人民悲哀。

isohera

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64樓

2013-07-11 11:32

OracleW wrote:
我想你沒看清楚。新加坡公務員是不用考試的。
如同一般私人企業，面試即可。
所以，他的做法跟私人企業一樣。想用就用，想裁就裁。

這樣大家才會拼命做
像台灣這樣一整個慘

土城加藤鷹

alicepalicep

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65樓

2013-07-11 12:08

isohera wrote:
這樣大家才會拼命做像...(恕刪)

所以有人只挑自己想講的說!!

整個沒意義的討論串!

isohera

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66樓

2013-07-11 12:23

alicepalicep wrote:
所以有人只挑自己想講的說!!
整個沒意義的討論串!

只要有良好的退場機制
我管你用誰,能勝任才是最佳的
而不是沒退場機制
雖然都考試公平
但考進去的那天就註定不做事可以爽到底

土城加藤鷹

envision88

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67樓

2013-07-11 12:42

isohera wrote:
只要有良好的...(恕刪)

+100
我們要求不多
每年5%淘汰率
不過等一下就會有人上來回老梗

打壓異己

XD B-)

Combustion

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68樓

2013-07-11 13:14

envision88 wrote:
+100...(恕刪)

那我問何謂良好機制，是老闆說了算？還是老闆小三說了算。哪間企業不是老闆要你走就走，要公務員有良好退場機制是對的，但問題是哪個才是公平，看考績？看出勤？還是看你爸爸是不是馬還是陳或是連？
台灣人現在很糟糕一點就是看人家有，管它好不好我拿不到就是要批判，那老闆對你不良怎不見員工自己上街頭。台灣財團有目的一直在洗腦說台灣人過太爽，薪水領太多，一堆人只是裝聾作啞吧。

isohera

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69樓

2013-07-11 13:20

Combustion wrote:
那我問何謂良好機制，...(恕刪)

退場機制
新加坡做的到
美國做的到

台灣做不到?
是不肯做吧
怕自斷生路

土城加藤鷹

housan

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70樓

2013-07-11 13:22

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