Combustion wrote:還不是為了再升上去到高階一點的主任或是XX長,上面面試官就講明沒碩士以上穩被刷掉,分數就是依台清交成分數加最多分,制式表格都在那邊,自己看就知道哪方面佔比例較大、哪方面不能輸、哪方面你可以加多一點。除非你背景夠厚。能力?...(恕刪) 神奇的論點,這是否在公家單位?難怪公家單位競爭力那麼糟,只看學歷升官喔我一些同學做到高階主管,學歷也都只是專科啊,現在連個主任都要台清交嗎?神奇論點啊
diLU1112 wrote:不知道大大念完在職專班~有轉職成功嗎待遇上有改善嗎希望大大可以分享~~THX...(恕刪) 已經有相當的工作經驗者,學歷對工作及待遇的作用是有限的企業會升的人多半是看態度,特別是處事,另外就看正不正直特別是職位越高者,品德的要求就越高,有些人雖然戰蹟彪炳,但為人不正,雖能位居高職,但一樣打不進核心.想要打入核心,除了戰蹟彪炳外,另外就是品德要求有些企業,副總職位,在公司的地位還不如一位核心的財務主任或經副理.
wrote:神奇的論點,這是否在公家單位?難怪公家單位競爭力那麼糟,只看學歷升官喔我一些同學做到高階主管,學歷也都只是專科啊,現在連個主任都要台清交嗎?神奇論點啊 高階主管??多高階?中小企業?上市櫃? 這有差別的...
bobbycomboy wrote:高階主管的概念很簡...(恕刪) 以過往的時空背景,跟現在的大學生滿街跑!現在的高階主管,真不用高學歷?現在都要補個(在職專班)才有機會……我知道的經理人……都被壓去讀……(傳產科技業)