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現在的社會新鮮人

當過兵的都知道,老兵最討厭新兵問何時可以爽的問題
摸魚每個人都會,但是還沒進入狀況就問這類的問題,只會讓人覺得很反感
說實在的,我也三十好幾了。

我那一代的社會新鮮人,跟這一代的社會新鮮人。

我認為其實本質是沒有差太多的,當然也會有特例。

在這種例子中我認為這是個人人格的問題,不需要一竿子打翻一船人。

樓主這發文時間八成也是在辦公時間發的吧?

與其抱怨讓自己不開心,怎麼不花時間好好進修,令自己在業界的地位更向上一層呢?
其實我很羨慕,各位大哥大姐是做什麼產業?
可以有這麼爽的環境?
我現在是因為休假,所以可以上網
平常在公司自己就是小主管
網路有開放上網但是從來沒上過
有安裝SKYPE,但是從來沒用過
每天早上7點開工,一直到晚上10點才離開辦公室

當然這是傳統產業,所以特別操
那大家討論很爽可以打混的產業,是哪些產業呢?
我也想跳過去
我昨天陪我朋友去領薪水~~

他是做工地的~去做了6天對方說他開堆高機會怕怕的所以叫他別來了~~

看~才做六天誰會很敢開阿~~~

早8晚5..中間休息一小時~~去領錢時遽然說有試用期~~

之前面試都沒說~只說一天900..然後只給我朋友1500..

我朋友氣死了~~~

那我可以說現在的社會企業都~~~~~~
那是你遇到的年輕人吧...

我的手機早上進公司打卡前90%電量
12-13小時後 下班時平均都還能維持在60-80%之間
期間沒用任何行動電源

公司給我兩餐各30分鐘 一小時休息
我也都沒用到
我幾乎每一餐吃到一半 都還得回到收銀台幫忙介紹產品
每天紮紮實實站在店內12小時

我認真工作 薪水有比較高嗎? 沒有 還是25K


窮苦人 wrote:
那是你遇到的年輕人吧...(恕刪)


我想這裡在談的是,坐辦公室的工作

不包含作業員或店面這種比較實幹的工作

加油..肯定您的努力
現在年輕人吃不了苦
很多企業缺工很嚴重

gameheven wrote:
那你就丟一堆事給他,...(恕刪)


那又會變成是老鳥欺負新人了吧
讓他有時間消化他記錄的筆記
但總是一次又一次的發問

所以 我決定 不想理他了
到時主管問 我就只好把他的狀況說明白了
職場文化,菜鳥進入公司要趕快學好進入狀況,進入後其實老鳥主管也不會管那麼多,只要事情都有正常完成,沒有太離譜的事情發生,應該都會睜一隻眼閉一隻眼,不打勤不打懶專打不長眼.
我都不敢這麼問了,怕被罵.....他好敢
他真的跟我一樣是新鮮人嗎
rebecca690122 wrote:
現在的新人這麼的怪嗎...(恕刪)
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