十年一夢 wrote:
別灰心，退伍後有一年...(恕刪)
外語能力(如英文或日文)有自信的話，我也建議到外商工作比較好。
我也是台北某國立科大畢業的。因為學歷比國立大學差，
所以我從履歷著手(中英文)增加面試機率，最後幸運進入外商工作。
1. 個人認為履歷非常重要
2. 強烈認為第一份工作(含公司)會影響未來人生的發展
3. 技職學校畢業的人會外語的話，很吃香
因為第一份工作在外商，所以之後換工作時就很輕鬆，很快的找到
一間大間科技公司的機構工程師職缺。
進去之後才現同事幾乎都是國立大學(尤其是前四大)研究所畢業的，
少數是台灣科大研究所畢業的，其他的除非經歷優秀(如我雖是大學
學歷但是以外商工作經驗取勝)，否則老實說很難進去。
所以，開版版大如果想要一開始就進入大公司當機構工程師的話，
雖然有強烈學習的想法，但是個人覺得機會比較少。
現在的我又回到外商工作了，也在努力下順利當上主管。
最後，以我面試新人的經驗來看，
1. 履歷要清楚明白，不怕內容多，只怕寫得不清楚。內容精簡過頭的
履歷或是只有中文的履歷都會馬上退件。
2. 技職學校畢業的人+流利外語 (可順利表達意見&溝通程度)= 難找。
大部分人雖然會講但是都卡卡的(程度不夠)，只是卡卡的話怎麼跟
外國上司表達意見(順利溝通)呢?
3. 新人面試時除了表現出積極進取的心以外， 就算沒有工作經驗，
也希望能試著說出能夠為公司貢獻出什麼?
以上個人經驗希望能幫助到你。
