david301701 wrote:
請問為何在南部我本來...(恕刪)
因為很少人願意投資威寶特約店~
投資就是要賺錢~
因為在不確定的情況下~
不敢冒險~
所以會先以直營經營一段時間~
若有人願意接手~
就改成特約了~
我猜的啦~
下場是甚麼???大家看嚕~!經過強者朋友指點!只能用口述 哭哭@@
DEAR all,
務必下班前回覆!!
付件業務人員獎金明細,因部份門市僅掛一人/二人業績,導致業績獎金異常分配!
業績獎金發分異常請說明於付件??
謝謝
周大總經理,TELL ME 獎金制度幹嘛的???幹嘛的???幹嘛的??
怕給人就不要發阿~~~怕花錢就不要發啦~~~想省錢就不要定業績阿~~
一堆人不相信,哪可能業績會還原!!不好意思~就是還原啦~~
好不好笑!!呵呵呵~~
周大總經理,您可以忽略我們這種前線人員,把我們當死人看!!
不顧慮我們得感受,想讓文章石沉大海,默默消失~~告訴您,不可能
前線人員替公司賣命,衝第一,死第一,結果換來這樣??外加狗屁年終~~
專業經理人???蛤~~what~~???
不改改對員工的態度!只會逼我們!就算再來一批新的,到最後還是跟我們一樣!!
你要逼我們可以,我們很樂意讓您逼!但是該給還是要給我們!!
三雄的年終 亞太的年終! 都比我們多....唯獨我們...
大家都一樣肯替公司賣命,為何待遇差那麼多???
破百獎金8千 威寶才4千... 只是最進KPI也釘很硬 然後加值服務東包西包 包山包海的
不過員工打電話補助1500 還有員旅 感覺比威寶好 運氣好跟對店長又上天堂跟錯就...變詐騙集團
pooqoo wrote:
門市人員要開那麼多門...(恕刪)
是阿!周邊朋友都淪陷了!!
每個月光給人頭費用就吃飽了!
每天運氣不好起碼都要開兩個人頭300*2=600
公司也有困難,明明沒人還要上線數??
給我們薪水,又要我們開人頭,
不多啦開15天就好!15*600=9000
重點來了歐!無約人頭太多,公司就要你檢討!
不然你就準備捲鋪蓋走人!
有約的一門要違約金1000,一個月不多給你10門,
1000*10+9000=19000
一家店4個人,19000/4= 一人平均一個月要還給公司4750元!!
基本上獎金會被還原!!!
所以每人都乾領底薪就好嚕~衝業績幹嘛!反正會被還原!
所以大家懂了吧!我們得周總多會算!公司虧錢就吸員工的血!!
來補洞!
周總阿~不對員工好反而吸血!!!還要業績!!!我們都沒錢養家了~您還不知道吧!!
內文搜尋
從 APP 打開
X