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請大家教教我如何管理員工

這件事
不需要高深的管理學
也不需要啥高EQ
是原則問題

這種事明顯違背公司原則
直接跟老闆報告
老闆要息事寧人或再給次機會就照辦
畢竟這是私人公司
老闆說了算

要是我是老闆
這小主管是不可動搖的國本
我就息事寧人給予口頭告誡
不是的話
就叫他走吧
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