飯田響也 wrote:
台灣1980~2000這段時間的電子業榮景，與其說是股票分紅的關係，深究真實的背景是 ＞＞ 當時沒有更有力的競爭者出現 ＞＞ 形成差異化競爭 ＞＞ 台資廠能而別人不能。
當時在OEM代工產業／PC/NB/板卡／連接器／周邊，有哪個國家競爭力強過台資廠？ 沒有競爭者，當然誰跑得快誰吃到餅啊，還真以為是股東的錢＂被＂拿去留住人才的關係？ 別想太多啦。
不用把恨意拿去槌打＂分紅費用化＂這件事，它不是罪魁禍首。
真的不要用帶著恨意去追＂分紅費用化＂這個問題。
否則有某個號稱員工分紅制度是他偉大創舉者的傢伙會笑著更大聲。--- 雖然已經移民南洋了。
真的時空環境不同了啦，員工分紅配股...當您拿到股票去市場變賣時，
是誰在買單讓您換現金的？當然就是廣大投資者啊，那幾年民間散戶，游資一大堆，
當然捧著現金跟您換股票讓您花啊！...
但您看看現在我們股市裡的成交量都是誰在主導？當然主力就是外資了啦！
因為以前那些婆婆媽媽的私房錢或是退休人員的退休金都被這些鼓吹員工分紅的大老闆們
用印股票換鈔票的進了口袋。...現在這些婆婆媽媽沒啥私房錢了，人家現在看到這麼不景氣，
也不敢隨隨便便把退休金壓在股市裡了啦！...您不把＂分紅費用化＂這個問題解決，
您以為外資就會傻傻的學婆婆媽媽拿錢跟您換股票？...您以為現在就算老闆願意印股票分給您，
您在股市不脫手，您要拿回家當壁紙啊？以前印股票是說"本夢比"而非"本益比"啊。
隨便搞個財報EPS 5 元，股價就可以拱到 150 元..（本夢比20~30 比比皆是！）
現在您公司財報拿得出 EPS 5 元已經不容易了，人家給您真的本益比 10 您就要偷笑慶幸了。
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真的啦...不要老是再幻想這些不著邊際的事，也不要過渡的怪罪這些您已經改變不了的事實了。
還是努力的加緊用功吧！...讓公司真的能賺錢...
有個EPS 5 元，公司股票值個 50 元就要偷笑了。至少老闆還可以發得出您的薪水就好了。
要不然萬一您的老闆真的要拿股票去質押換鈔票時，有一天您突然從財經新聞才發現
銀行抽銀根...您們公司要倒了，您不得不去找工作時，怨誰怪誰也沒用啊！
DRAM 廠茂德就是鮮明一例啊！之前一大堆老闆拿錢印股票開LED 廠時...您怎麼不去搶認購啊？
時空環境不同了啦！...早一點清醒對您未來是比較好的啦！
