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台灣工時長薪水低落的主要原因?

政府應該鼓吹企業成立自己的品牌

不該只是一直做 "代工"

你們覺得呢?
tanmay wrote:
政府應該鼓吹企業成立...(恕刪)


先建立完善的勞工福利制度會好一點

不然等那些大老板 想改變心意做品牌

底下這些人早就餓死了

阿淇毛 wrote:
簡單!

五專、二專的改制,都變成科技大學之後,
連技術學院的學生,China Post都看不懂,都可以稱做大學生。
學學Singapore吧!

看得懂原文書的大學生,畢業起薪才有資格領40000/月。...(恕刪)


原文書 是指 中文繁體字 書籍嘛?
就是忍不住想嘴炮一下
咪咪與貓貓 wrote:
問題日本有的是國際知...(恕刪)


問題是日本人捧場在日本"組裝"的nb...

中和小黃 wrote:
問題是日本人捧場在日本"組裝"的nb...


哪一個品牌, 比方說?
原因很簡單
20歲以上有公民權的人自找的
包括我

不能說太多會被停權
dc000 wrote:
哪一個品牌, 比方說...(恕刪)


http://www.mobile01.com/topiclist.php?f=342

我想...應該是"工人社"
tanmay wrote:
政府應該鼓吹企業成立...(恕刪)

不是有一位草莓老闆抱怨台灣不懂品牌嗎?
((過去喊得震天價響的西進論者!
現在論功行賞,怎麼都惦惦不出聲!大聲說出您們為台灣作的好事啊!?))
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+1

再加上 很多高科技代工在 台灣募資

但是 股東長期都沒拿到該有的利益

再加上大老板可以逃到大陸 債留台灣


在台灣最好別買股票

當然 中華電例外

如果要同時滿足工時長, 薪水低的兩項條件
標準答案是因為分紅費用化吧

分紅費用化之前, 這類的抱怨沒出現過...
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