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[新增]年輕人,你們的憤怒是應該的


stephen yen wrote:
也不是不能解決低薪...(恕刪)


大哥,現在每週工作時數是40小時沒錯哦!!!~

而且超時每小時是1.33再來是1.66最後是2.0

是政府訂法有漏洞外加睜一隻眼閉一隻眼而已

我跟你說,就算不要32K,照勞基法來說每週工作時數跟加倍必須給的錢

外加不能說現在沒事情叫你打卡下班弄兩頭班之類的,這樣來規避40小時

最後一定要週休二日這新制下去。就算是22K也一堆老闆在哀哀叫

因為他們不叫就會怕政府一路往上調,會吵得有糖吃懂吧!!!~

我相信很多企業公司不會怕這樣做,少點利潤而已。

但是體制不健全壓榨勞工的公司這樣一搞他們有可能會倒

轉念來想,不健全的公司早早倒不更好?


有人說創新轉型,大企業有眼光的老早就已經在捨棄代工加工了。

舉個最簡單最近的,鴻海有看到嗎? 他就是想轉型,資金不夠其實他背後有其他公司一起投資購買夏普

他打算自己弄產業鏈外加品牌,在去購買Nokia或許是想推某些品牌吧!!!~

在我看來夏普很有競爭力,但是應該是其他因素而虧損的吧

看他們的手機功能性等,外加那螢幕面板,不輸三星啊!!!

但是台灣竟然沒賣? 有可能很多國家都沒賣

最近七月鴻海要引進最新六月的旗艦機到台灣賣

看看功能性跟價格還有購買率就可以知道未來好不好了吧!!!~當然我指的是在台灣部分

abc99d wrote:
不是說好不打臉的,再次開啟金手指廢文處理...(恕刪)


打臉還要挑日子嗎?

我又不靠他吃飯....
整篇看下來

樓主擺明為吵而吵(刷存在感?)

自己沒見解還拿網路文章當寶(產業創新誰不會說,但到底要創甚麼?還是又要別人給答案?)

一直要別人貼圖證明薪資,自己卻貼張公司訂單(二代樓主直接說貴司名稱會不會比較快?)

看到最後

我還是沒看到樓主要怎麼淘汰慣老闆的高見

這麼看不慣,自己開業當老闆啊,這樣你也可以隨便就換千萬名車嘛!不要只會網上取暖嘴上抱怨,你的本事就這麼一點?
終極書僮 wrote:
台灣要改變 除了靠政...(恕刪)

這麼簡單?那就拜託了,創業給他看一下啊?

spenneat01 wrote:
解決方法就是要政府每年立法強制加薪,營所稅回復25%,那有受薪階級繳稅佔七成多,讓政府稅收增加,讓這些老闆吐出獲利,全民分享獲利

拜託你去中國吧。共產主義就是你的烏托邦

艾倫先生 wrote:
我國中畢業,現在30歲年薪快2百

為什麼別人做工才領22K
我在辦公室逛01還可以領那麼多?

檢討一下自己吧!

這才是典範!
怨天怨地怨君師,說什麼政府對不起你,老闆對不起你,其實只有自己不爭氣。年輕人還是有人出頭有人落地,全看自己拚不拚命而已。借口一堆理由一堆,那活該回去吃自己。

til83117 wrote:
嗯...我是七年紀生。說個自己的親身經歷,我本身就是跟我老婆在澳洲打工度假兩年多。那個時候我在澳洲大品牌的吐司工廠上班,說多不多說少不少一個禮拜七百多澳幣以上。回來台灣後....其實非常心寒,做的比澳洲累錢還比在澳洲少...去年回台之後總所得沒超過40萬...說真的身心俱疲
說實在我很擔心以後小孩要面對的環境社會是怎樣的社會,身為孩子的爸到底能怎麼做?

要不要說說看澳洲的物價幾何?一瓶2000CC可樂要多少錢?

奇怪的月亮 wrote:
所有可以出去的機會都是誰拒絕的?
歷史課本讀一遍 會知道年輕人根本無辜

你知道唐太宗第一次戰爭是幾歲嗎?你知道明太祖第一次帶兵是幾歲嗎?年輕人根本無辜,那為什麼有別的年輕人國中畢業,卅歲就可以年入二百,你卻不行?根本找理由原諒自己而已。
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