一些公司不值得你拚死拚活的付出!! (第6頁)

JM-James
個人積分：1741分
文章編號：77763135

1741分

51樓

2020-05-31 6:47

a5839368 wrote:
前不久，我在4月底找...(恕刪)

不論哪類工作，自我管理都是必要的.
台積電的事情，看整樓下來的確樓主有錯的部分..
您父親和人對嗆也是有犯工作場所忌諱的部分.
這裡不是説要檢討受害人之類的..
而是這些部分也請學習自省當成經驗，好往一站進發⋯⋯
要脫離低薪..單純討論工作長才的話..
木納的人可以提升自己去找需証照的工作..
或去找吃經歷和能力的工作（如設計，規劃一類）.
如果生性活潑，又有外語能力，還有業務一類的工作可選擇.
要站在公司營運微笑天平的兩端，方可脫離.
（這20%的人，俱公司是否能順利營運的80%條件）
共勉之..
順便去拜拜一下求心安..

jeel54321

jeel54321
個人積分：10725分
文章編號：77763193

10725分

52樓

2020-05-31 7:05

a5839368 wrote:
其實我的外語能力不太好，

寫程式看得懂技術手冊跟國外論壇就行，聽、說、寫我也是一級爛。

ekgreat30

ekgreat30
個人積分：1550分
文章編號：77763240

1550分

53樓

2020-05-31 7:22

勞基法有規定
任何扣錢規定都無效

老闆能扣錢
只有員工遲到或曠職

leimi wrote:
樓主巴啦一堆,重點就...(恕刪)

lumaRT

lumaRT
個人積分：3253分
文章編號：77763571

3253分

54樓

2020-05-31 8:31

a5839368 wrote:
沒辦法，總是要找一個(恕刪)

你讓我覺得，你是規範沒看好，還是對方沒寫的關係嗎？
外包要拿合約來對，這是最直接的方式，我們對外包都是拿規範。一筆一筆對。

他要明確的指出範圍，因你的文字很多都是大括知道，你文字自己也說，你哪理知道只要一進土地，就不行拿手機。包括停車場。

昨天看到時，第一時間，我還去找台積店之前的文章，禁止拿手機有沒有人討論過，範圍再哪。

像你前面的文章，說去麥當勞買炸雞，你買到雞翅就來發洩，這本來知道不能指定部位，你覺得選到你不愛的雞翅，就是錢不到位。
不就是一開始就知道是不能選部位，你是用賭的吧？

你覺得對方應該是怎樣，對方沒達到你認為的範圍吧。實際上，你不是甲方。你是被定規矩需要配合的乙方。

我是覺得，要是我，我會一條一條對，你家理遇到私人公司的欺負, 每個人也會有，可以站得住可以反擊的是什麼，我是覺得這樣。

你家一次遇到三個問題，依你的特質，你應該在規範上就會看出問題的。這是我這樣看下來的，但實際上可以進展到什麼地步，我不知。但應該可以在進入死巷無解前就可以找出解法。

之前的經驗，兩次到三次經驗，簡單來講就是變相的要求。
我一進去職場，被叫去顧倉庫，就要我簽切結書，我就覺的奇怪，去追蹤這文件出自哪，是誰的，有啥效力，對方羞辱我，也不簽, 這就是我的應對。不簽不會走路，但當下是非常緊崩的。

要是我簽，出了問題大過她的羞辱。
後來證明我是對的，那倉庫都不照規矩來，在我管轄內沒出事，我不接倉庫，和後面的交接完成過後五天，就爆發被偷竊的事情，就直接讓當初凶我的主管去承擔。完全沒我的事，這是我的經歷。

另外，你的敍事特質很夠，可以嘗試寫程式，只要知道哪個功能是對哪個，怎樣湊在一起，哪段做什麼的。
管他是用啥語言寫的，他那是固定的，就很像工具一樣，要這個，用哪個工具。

我是沒辦法，因連中文文字表達都被說有問題了，跳躍式加上表述比較偏像圖像敍述。

你可以靜下心想想看。
沒啥資格說你該怎樣做，有遇過被資譴的痛苦，但也因此開發其他特質出來。
危機就是轉機，受過一次憋，後面就是成長了

midnightages

midnightages
個人積分：2258分
文章編號：77763752

2258分

55樓

2020-05-31 8:58

a5839368 wrote:
你看不到裡面的工作情(恕刪)

我只看到你抱怨的事情,跟你的結論並沒有關聯.

違反規定也好,

遭受不公平對待也好,

都是站在自己的立場去表述,

這樣要說別人沒看到有哪點是拚死拚活,

所以提出個風馬牛不相關的颱風天上班,就要代表自己/家人上班拚死拚活??

真紅之衝擊

真紅之衝擊
個人積分：6分
文章編號：77764303

6分

56樓

2020-05-31 10:12

除非是自家經營的產業，不然世間沒有任何公司值得拼死拼活賣命做，說穿了都只是為了五斗米折腰而已。加油

a5839368

a5839368
個人積分：70分
文章編號：77765045

70分

樓主

2020-05-31 11:30

命裡有時終須有 wrote:
是妳們公司管太嚴了,(恕刪)

但有人在台積電工作過，說法是只要在台積電土地上都不能使用，而我就是搞不清楚狀況才違反PIP規定的，我也是認為在進PIP管制口被檢查出帶手機，才算是違反PIP

a5839368

a5839368
個人積分：70分
文章編號：77765068

70分

樓主

2020-05-31 11:32

JM-James wrote:
不論哪類工作，自我管(恕刪)

我明白你的意思，反正還是提升自己的實力，至於我爸是因為護女心切才會這樣說

a5839368

a5839368
個人積分：70分
文章編號：77765087

70分

樓主

2020-05-31 11:34

ekgreat30 wrote:
勞基法有規定任何扣錢(恕刪)

恩，所以扣錢主要是針對外包廠商，不會直接扣廠商員工。除非是台積電本身的員工，才會直接罰員工

kingkang

kingkang
個人積分：112分
文章編號：77765095

112分

60樓

2020-05-31 11:34

其實台灣大多數的公司都不值得拚死拚活的
都把員工當成是臨時工、奴工而已
想辦法幫自己弄到錢才是重點