vanilla_ice wrote:
樓主辛苦了
不過人在...(恕刪)
先了解自己簽證的性質，有些簽證對雇主是有相當要求的。
如果沒法私下和解的話，要不然就是自己認倒霉，要不然就是走法律。
在走法律之前，你自己要對當地勞工法有一個大致的了解，有哪些資源可以利用。
就算要告發，也要知道到哪去告發，要準備什麼資料。
這也是對自己語言能力的考驗。
一大堆專有名詞，縮寫，很花時間。
再來就是你有什麼證據。
根據你的敘述，您可能受委屈了，但是有沒有一項一項的記錄下來？
嘴巴上說的，不是不能當證據，但是你要能證明該事發生過。
把合約拿出來，仔仔細細的一個字一個字的看清楚。
看看自己有沒有證據，證明他違約。
如果合約中處處陷阱，到處模糊不清，你就先吃了一個大虧。
其實不只是華人，很多新移民，不管人種，都被不良企業佔過便宜。
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