小弟的工作是業務，幾年前因為業務繁忙，我請公司多請一位業務助理協助處理辦公室內的工作。（原本沒有助理）
後來助理請了，這位助理除了前幾天上班時間還算正常，一個禮拜以後開始天天遲到。
上班時間是08：00～17：00，但有時候到了中午了還不見人影。
一年半以後她跟她老公終於有了愛的結晶準備去生小孩，先是請了產假，生完後接著請育嬰假半年。
復職後跟公司要求改上班半天班，因為她還要準備生第二胎，所以時常要跑醫院。
公司同意了。
她跟我說因為早上還要先送小孩去托育，半天班的時間改為08：30～12：00加上13：00～13：30，我同意了。
結果呢？08：30看的到人嗎？不可能。跟過去一樣，只有前幾天稍微準時上班，再來就越來越晚。11：50就很自然的說：我下班囉，明天見。（什麼？阿下午的班勒？這還是有出現的時候才聽的到的話）
月底要結帳的時候會很忙，於是她又提出調班的想法，將平常的半天班調去結帳日上全天班。聽起來好像合理，結果到了結帳那2天依然是10：00才出現，來個半小時就說她有事出去一下，然後就是明天再相見了。
3年了，對公司產品還不熟悉，報價單還不太會打，連總公司的人都不太清楚是誰。
看到這裡，很多人一定會問：公司為什麼不解雇她？
因為：她是老闆的女兒！
冰柚啊！人生三分靠努力，七分靠運氣。
如果你運氣不好，只能拼命使出10分努力。
，然後都已經完成差不多了，要忙個屁?最讓人不爽的就是在那不甘他的事在那參一腳，講風涼話在那無中生有，然後逼別人跟當事人道歉，他們之間早就跟當事人講好，也已經道歉還在那假掰。然後令我不爽的是我去新廠區支援的事也要被他說嘴?，他有什麼資格講我?，整天在自己已經要完工的機台爽?，然後辛苦別人?，然後新廠區作業先做完要走時我還被他留下來要求支援他?，說我有什麼資格要求加班?，我直接講有加班費嗎?你要帶我回去嗎?，笑死
，自己機台做不完可以找不相干的人?然後自己做完就可以先走不用去新廠區看情況甚至支援?，然後自己做不完就要別人留下?，兩套標準。最討厭這種人，沒事參一腳，然後什麼都不懂，甚至他根本就沒資格參一腳，既然想參一腳就要有被踢一腳的準備，沒那屁股玻璃心又愛管閒事，自己在那自作主張的正義來判斷事情，講實在的無中生有的就是這傢伙，要搭計程車出差時同事因為她多叫一台他就開始講自己很瘦，旁邊都有人笑甚至有人噗嗤一聲他就開始爆氣了，可以講別人不能講自己?，，講實在就只是肥宅自己的自我感覺良好吧
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