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國營與業界選擇

lenlen1727 wrote:
我的建議:1.留在...(恕刪)

1.除非對方的考積不錯
才有辦法內部考,我們的要10年
內部考的大哥都很強,主動性都很高。

2.已經給對方五年建議,就在那邊畫地說如何
可能唯一的遠見就是考中油,但考上了又不安於室,這也難免。

3.如果以整體方向來看,五年或六年考上職,然後娶都是同公司的同事,沒有對象在五年內慢慢找對象,反正30-40歲讓公司給你調,到後面在以全家打算去確定最後歸宿點都是種方式。到時一個月雙薪都破8萬以上。
目前看到的都這方式。這是我同事的經歷軌跡,但他現在還沒找到同公司的娶啊。



蹭久了就是你的....不要傻傻地去業界....
想問一下,本身也有在準備職員,但很多人說雇員比職員好,所以到底是?
火海 wrote:
想問一下,本身也有...(恕刪)

以雇來講,油雇最好
以職來講,水最好

就這樣
以所有來講,廠子最好


lumaRT wrote:
以雇來講,油雇最好 ...(恕刪)



沒錯 電最差了 走到哪都被罵..
所以要以雇員為目標還是職員?

火海 wrote:
所以要以雇員為目標...(恕刪)

你要考又不是我要考
我的話離我家近
還在那邊選邊看,那就自己處理,勘察中不想處理這種拿兩個十元就可以解決的事

lumaRT wrote:
你要考又不是我要考...(恕刪)



了解,只是問一下而已,畢竟要做長久

火海 wrote:
了解,只是問一下而...(恕刪)

誰不是要作長久
你要去思考的不是這些

火海 wrote:
所以要以雇員為目標...(恕刪)


雇員大多是現場作業,職員大多是文書作業。
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