一人決策小組 wrote:雖然我聽不懂你說什麼????大量資方出走,所以失業率很低這邏輯很強開工廠.公司的老闆都走光了,然後員工每個都有工作做這不是神邏輯什麼才是神邏輯 我並沒有說資方出走導致失業率降低這是兩回事台灣這幾年的確許多資方出走外資出走取而代之的是較差的企業這一部分原因就是勞資雙方不對等
89.. wrote:台灣是勞工天堂很低的失業率(二十年來最低)偏袒勞工的法律導致大量資方出走我並沒有說資方出走...(恕刪) 我沒說導致---我是說,出走應該是失業率提高,笨蛋都知道這道理!!!老闆走一大堆,失業率就應該變高不是嗎?一下說大量資方出走一下又說二十年來最低失業率既然出走就是老闆都走掉了,失業率當然提高這是基本常識不是嗎???引言:取而代之的是較差的企業,也就是爛公司變很多了,就算有能力跳槽也是跳到爛的!!!因為很多差的企業成立,把失業率給降低20年來最低------神邏輯!!!當開公司當老闆很容易,那你還不快去當老闆!!!
一人決策小組 wrote:我沒說導致---我是說,出走應該是失業率提高,笨蛋都知道這道理!!!老闆走一大堆,失業率就應該變高不是嗎?一下說大量資方出走一下又說二十年來最低失業率 一個資方走了另一個資方不會進來嗎?如果我跟你說台灣很多人移民到國外你是不是會認為台灣人口一定會下降?一人決策小組 wrote:就算有能力跳槽也是跳到爛的!!!因為很多差的企業成立,把失業率給降低20年來最低------神邏輯!!!當開公司當老闆很容易,那你還不快去當老闆!!! 對沒有好的環境留下來的企業就會是較差的企業我沒說當老闆容易
Avamoon11 wrote:我是支持罷工的,尤其是現在不少產業不可替代性高政府應該降低工會門檻 讓人更方便爭取權益 我也是支持罷工的我認為罷工的門檻應該越低越好維持企業運作穩定是資方的義務不該由勞方承擔
89.. wrote:一個資方走了另一個資方不會進來嗎?留下來的企業就會是較差的企業我沒說當老闆容易 假設走了一百萬個好資方來了110萬個爛資方大概才有可能,如你說的20年來新低這有可能嗎???來110萬個人當老闆,當然當老闆很簡單!!!當然!!!我也只是依常理推斷,勿戰!!!!! OK