今天看新聞如果是有以預先告知(請假或其他理由)的方式
造成公司人力調度不過來去參與罷工的就算了...
我覺得比較嚴重的是那些已要執勤卻落跑的人
那些班機的乘客就算不能對他們提出民事求償
應該也可以對長榮航空提出..畢竟人都到了才說不能飛
機票國外餐旅住宿等費用總不能平白無故損失..
所以這些員工除了被記曠職是一定的之外..
公司如果要的話應該也可以以造成公司信譽及財產重大損失為由再記一筆..
希望長榮對於這種員工千萬不要姑息
殺雞儆猴還是必要的，輕易放縱以後一定還會有下次
罷工這種事要合理...如上次所說，八大訴求沒幾點站的住腳的
如果是我公司資方，我也是不會妥協..
只會開內部會議看看是否有改善必要...
現在長榮都不計較還要求他們回去工作崗位他們還不滿足..
真的不要搞到長榮直接放生了再去哭說要政府幫忙...
畢竟是自己違反規定在先..
雖然我只是一位小小平民說話及看法沒什麼舉足輕重的影響
但等到他們去求政府幫助時，我真的會看不起他們...
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