我跟過兩個女主管,只能說他們都是神經病,一個已婚一個未婚,未婚的是GM,明明是採購出身的,完全不專業的到處去搞事,連研發、品保這些專業部門都被搞,根本不是她專業的,沒事幹就問說你確定是這個,我覺得不是耶,又講不出個理由來,然後就很愛不爽而罵人,結果高階主管離職率超高的,第二個已婚的也是採購,又明明是個不懂專業的,連自己的採購都幹的2266,然後跟廠商學個皮毛,就跑來嗆你說你知不知道,別人不是採購專長,你來嗆採購專長是怎樣..............
你大概是忘記了,這年紀的女人正是更年期發作顛峰階段,尤其是未婚的,可能經歷過感情又沒結果的傷痛,也沒有教養過小孩磨歷過心境,在心態上,跟一般正常經歷過來的女性,先天上心境就不同了一大截。所以不要用常態眼光去看待面對,受的了就待,受不了就閃人。
回答如下:這點小事也要拖拖拉拉,妳第一天出來工作?報告長官, 是第2天.......你再這樣,我可以讓你丟飯碗報告長官, 丟了再撿起來就好, 最多拿去洗一洗......遞甚麼辭呈?你確定下一份工作比較好?報告長官, 你是說不用遞辭呈就可以走了嗎?!......齁,我真的受不了你們,腦袋不知道裝甚麼報告長官, 我也不知道, 你查清楚了記得跟我講.....我跟業界的OO公司有認識,你想去哪裡嗎?我會打電話跟OO說你在我們公司的表現報告長官, 我去哪關你屁事........
我前女友就是公司主管當年交往時已經47歲了因為個頭小.皮膚白.外表打扮一下就像32-35歲之間當跟我分手的時候.他的下屬有5人會來敲我賴抱怨我為什麼要放生他女主管說女主管怒氣職一直呈現99%只要一不小心怒氣值100%辦公室就跟地獄一樣至今那位前女友已經52歲了