裁員，無薪假越來越多（四十歲多到五十多歲的朋友多保重） (第6頁)

旋風

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51樓

2018-12-04 19:19

火星維尼 wrote:
十個外勞.需要一個...(恕刪)

就我前面說的
端看外勞的性質是補充還是替代
你說呢？
呵呵呵呵
咱們也別自欺欺人了
這些生產線其實並不是創造甚麼工作機會
因為職缺原本就存在
難道台灣人就只能幹管理者
不能當作業員
自欺欺人的把戲而已

愛爾羅西

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52樓

2018-12-04 19:48

旋風 wrote:
我看你還是聽不懂大...(恕刪)

我只知道

假如我被無薪假、被裁員，

至少我還有存款，短時間沒問題。

沒存款被裁員、無薪假，

難道就只能大喊工作被外勞搶走了啦

大貓幹凍蒜

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53樓

2018-12-04 22:59

阿公鐵蛋 wrote:
但如果平時沒在省，沒...(恕刪)

涼拌抄雞蛋，看是隨便找個工作渡一欸。。

ace0156bbb

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54樓

2018-12-05 2:04

大貓幹凍蒜 wrote:
涼拌抄雞蛋，看是隨...(恕刪)

微型創業的商機
50萬~500萬資本額企業
豐儉由人

https://ace0156.pixnet.net

大象比利熊

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55樓

2018-12-05 2:48

好慘

Iron_oxide wrote:
園區很多在通報的上限...(恕刪)

火星維尼

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56樓

2018-12-05 8:24

旋風 wrote:
就我前面說的端看外...(恕刪)

除了一個企業還要看整個產業的供應鏈..
一個NB系統廠..五千人..每個月生產約800K的NB
需要機構殼.射出或金屬CNC 沖壓..內部五金的..還有PCB
線材.以及生產用的自動化設備.紙箱包材
..可以衍生出五六十家的上下游

而附近又可以帶動商業,住宅..融資帶動金融..企業繳稅,帶動開發..
許多非技術職的工作機會.本地勞工也有其優勢..

現在的台灣是..說人力.沒人力..要投資,,沒土地,,沒電力..
沒工作機會人才也走了..

旋風

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57樓

2018-12-05 11:03

火星維尼 wrote:
除了一個企業還要看...(恕刪)

大企業一但大量引進外勞
其他小代工廠也會有樣學樣的

大廠利潤已經夠低了
小廠還用台勞
怎麼活？
這就是為甚麼南部一票像螞蟻的小代工廠
幾乎每個都違反勞基法的根本原因

y6771a

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58樓

2018-12-05 11:41

家人以前犯了點錯去年出來
到餐廳從頭做起還去職訓考了好幾個證照
現在在南部某大飯店做廚房月薪也是3萬以上雖然累但30好幾又半路出家已經很感恩了
看來看去還是一技之長在手最有保障
大家不用灰心天無絕人之路放棄有時也是新的開始

max4077

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59樓

2018-12-05 13:14

看到有人討論外籍勞工的問題

鑒於以前大學時期有興去參觀桃園主機板生產線

我的感受:

整個廠房，有外籍勞工也有本地勞工

但整個氣氛與氛圍完全不同

外籍勞工跟機器人一樣，專心地處理他分內的事情

而樓下台灣生產線的婆婆媽媽們，看起來很像二度就業

說說笑笑，好不歡樂

可以看到那些用手去折的紙盒，歪七扭八，敷衍了事

不知是管理出了問題

亦或者台灣人比較歡樂造成的。

jy1215

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60樓

2018-12-05 15:22

max4077 wrote:
看到有人討論外籍勞...(恕刪)

我看到的也大致如此
即使想換新血
新人台籍員工到部不久，大多也會被同化

外籍員工雖然大家都說會搶了相對比較低階的工作
但是在一般小工廠的營運上卻也是不得不用
在作業員裡面，兩邊積極度差很多
一個是來混日子的，反正大不了換公司，現在缺作業員的多的是
一個是來努力賺錢的，畢竟被遣返就麻煩了